Какие вопросы лежат в основе социального партнерства в сфере труда?

Сергей З.
  · 175
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Как нанять социального работника для пенсионера?

очень любознательная и увлекающаяся натура

Чтобы нанять социального работника нужно написать заявление в органы социальной защиты населения. К заявлению нужно приложить следующие документы: заключение из поликлиники об отсутствии противопоказаний в оказании соцуслуг; справка с Пенсионного фонда о размере пенсии; справка с ЖЭКа о составе семьи; паспорт пенсионера. Если обращается его законный представитель, тогда и он должен предъявить свой паспорт.

5 октября 2018  · 23,8 K
Прочитать ещё 1 ответ

Что является нарушением трудового права?

Tudor9,1K
Коротко о себе : моим родителям не стыдно.

Любое отступление от норм трудового права является нарушением трудового права. Наиболее частым нарушением трудового права являются вопросы, связанные с оплатой труда, отстранением от работы, переводом на другое рабочее место, увольнением с работы и т.д.

15 августа 2018  · 18,3 K
Прочитать ещё 2 ответа

Какую работу могут предложить российские компании людям с инвалидностью?

Территориальный Региональный Управляющий ООО «ВкусВилл»

Мы готовы брать людей с инвалидностью на вакансии:

  • ·         работа за компьютером в отделе мерчендайзинга ― проектирование магазина в программе AutoCAD, подготовка пакета документов на магазин в офисных программах, проверка фотоотчета через приложение. Зарплата от 40000 до 65000 рублей в зависимости от объема выполняемой работы. Возможен горизонтальный карьерный рост ― увеличение функционала с увеличением заработной платы;

  • ·         позиция работника торгового зала ― выкладка товара. Зарплата от 26 000 до 35 000 рублей в зависимости от отработанных часов;

  • ·         позиция кассира. Зарплата от 26 000 до 35 000 рублей в зависимости от отработанных часов;

  • ·         оператор на горячую линию с периодическим посещением офиса. Зарплата 40 000 рублей;

  • ·         писарь с зарплатой 50 000 рублей.

18 мая 2018  · 8,8 K
Прочитать ещё 1 ответ

Вопрос всем экономистам, юристам и представителям не самых весёлых профессий: за что вы любите свою работу?

Фрилансер

1) Это чрезвычайно интересно: ты постоянно должен думать, решать сложные задачи, нестандартно подходить к ситуации. То есть, твой мозг всегда в тонусе; 2) Это приносит пользу обществу: ты помогаешь людям восстанавливать справедливость, защищаешь физические и юридические лица от происков сраного государства (о да, поиметь государство в любом лице и виде - вот, пожалуй, тот самый кайф профессии); 3) Это приносит хороший доход; 4) Если грамотно расставить приоритеты, всегда есть время на личную жизнь.

1 апреля 2016  · 1,2 K
Прочитать ещё 5 ответов

Какая основная обязанность работника в области охраны труда?

Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru

Все основные обязанности работника в области охраны труда прописаны в статье 214 ТК РФ "Обязанности работника в области охраны труда".

1238.png

Он обязан:

  1. Соблюдать все требования охраны труда. Необходимо знать и соблюдать законодательство РФ по охране труда, внутренние нормативные акты организации.
  2. Уметь пользоваться средствами индивидуальной защиты. К ним относятся перчатки, каски, щитки, защитные очки, противогазы, наушники, защитные пояса и проч.
  3. Уметь пользоваться средствами коллективной защиты. К ним относятся средства нормализации воздушной среды, освещения и защиты от воздействия опасных факторов в производстве.
  4. Проходить обучение по безопасному исполнению своей работы. Обучение необходима для исключения риска получение травм и проч.
  5. Проходить обучение оказания первой помощи. Обучающие материалы приедены в Инструкции МЧС по оказанию первой помощи.
  6. Проходить инструктажи по охране труда, стажировку на раб. месте. Инструктаж по охране труда проходят все работники организаций согласно ГОСТ 12.0.004-2015.
  7. Проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда. Данный вид обучения проводится всеми работниками внутри организации, либо в специальном учебном центре.
  8. Немедленно извещать руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей. Необходимо сообщать о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, здоровья коллеги, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
  9. Проходить медосмотры. Обязательный медосмотр проходят при поступлении на работу. Периодический - в течение трудовой деятельности.
126.jpg

Подробное описание всех обязанностей работника читайте здесь: https://beltrud.ru/obyazannosti-rabotnika-v-oblasti-ohrany-truda-chto-eto-takoe-st-214-tk-rf/

Ознакомиться со статьей 214 ТК РФ можете на сайте Консультант - плюс. С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова

beltrud.ru

2 февраля  · 31,8 K
Прочитать ещё 2 ответа