Нормы права разумеется это не запрещают. Так же в рамках морали в этом нет чего-то прямо говорящего, что так нельзя.
В рамках справедливости было бы по уму, чтобы каждый получал в соответствии с тем что он производит, ну и часть разумеется у всех в равных долях может уходить на общественные блага.
Стоит упомянуть, что есть люди с ограниченными способностями и к ним тоже в соответствии с общественной моралью должны быть особые условия. Однако мы живём не в социалистической модели и не в коммунистической и у нас всё гораздо сложнее или просто запутаннее. Нет какой-то прямой справедливости в том, что происходит. Дефицитные профессии и "особые" должности могут получать доход гораздо больше, просто потому что зачастую без них не обойтись, так устроена система. Человек может совершать не такую уж большую работу, но т.к. без него просто ничего не получится или получится плохо - приходится платить много. Но если таких специалистов будет много, то всё очень сильно поменяется. Благо-то вроде одно и тоже приносится, однако дефицит или профицит профессий может многое менять.
Или возьмём бизнессменов, миллиардеров. Какое благо приносит своей деятельностью Уорен Баффет (инвестор)? Конечно в ряде случаев его инвестиции могут помогать некоторым компаниям, но за счёт кого? За счёт более поздних инвесторов за счёт которых он и будет получать прибыль торгуя акциями компаний (в некотором роде это паразитизм). Он просто умеет делать своё дело, но о каких-то реальных благах речи здесь не идёт. Это капитализм, мы живём при капитализме. (Но всё-таки хаять его не нужно. Уорен Баффет замечательный человек и он постоянно жертвует огромные деньги в благотворительные фонды, за всё время он пожертвовал около трети своего состояния, это более 45 млрд долларов. )
Дело в том, что далеко не факт, что люди смогут жить в "справедливом" обществе. Капитализм даёт мотивацию людям. А то о чём вы говорите, о некой справедливости видимо - маловероятно, что это возможно при капитализме. Так же маловероятно, что иная система, вне капитализма может быть столь эффективной.