Кью.БранчПродвижение сообщества: с чего начать?

Как бороться с эйджизмом и профессиональной сегрегацией по возрастному принципу?

Психология
The Question
  · 651
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
4 ответа

Речь не идёт о бабушках дедушках.

Речь идёт о людях 35+ . Например в русское ИТ таких не берут. Сменить специализацию на ИТ после 35 вы уже не сможете. Например сисадмина не возьмут в начинающие программисты. Иди говорят охранником или сторожем. А до пенсии ещё космос.

Комментировать ответ…Комментировать…
геронтолог, эксперт благотворительного фонда "Взрослые мы"
Такой неприятный момент, как дискриминация по возрастному признаку, конечно, есть везде. И это должно меняться. Медленно, но верно все должны двигаться в этом направлении: повышать пенсионный возраст и возраст приема на работу. Но, к сожалению, человек по природе своей консервативен и не любит перемен. Например, в России в запросах при найме на... Читать далее

50 - пожилой? Да вы сами батенька эйджыст

Комментировать ответ…Комментировать…
российский поэт
Меньше всего в мире эйджизм ощущается в адекватной компании людей своего возраста. Хотя, шансы быть названным «старым дураком» там многократно повышаются. Что же касается географии, думаю, стоит смотреть на страны, в которых общество максимально уважает и поддерживает права ослабленных по разным причинам групп — инвалидов, подростков, ЛГБТ и всех... Читать далее
Комментировать ответ…Комментировать…
Web Developer

У нас в Израиле 50 - вообще не возраст! Может 60+ уже как-то считается, но тоже не сильно. 

Профессинально мне трудно сказать - в профессии программиста возраст очень критичен, к сожалению. Но в своей команде местами специально содержу людей в возрасте - для баланса с кучей молодых гипер-энтузиастов :-)

Комментировать ответ…Комментировать…