принять его в команду на долгосрочной основе, пообещав какие-либо выгоды. Когда реализуете проект, и если этот программист теперь Вам не нужен, можете отпустить его. но жестоко как-то.
1) как, где найти?
2) доля в проекте - это жестоко?)
не знаю ))
жестоко пообещать место в проекте и не дать