По закону срок действия должностных инструкций не предусмотрен, однако, компания может по своей инициативе (и часто так происходит) менять должностные инструкции ежегодно. Также должностную меняют и, соответственно, переподписывают в случае, если изменилась должность или обязанности сотрудника или изменилась структура вашего подразделения.