Как начисляются отпускные дни по Трудовому Кодексу РФ?

Трудовое законодательство
Анонимный вопрос
  · 160,2 K
Валентина Яковлева
Юриспруденция
76
Являюсь практикующим юристом по трудовому праву. Опыт более 13 лет. Почитать обо мне и...  · ya-jurist.ru

Отпускные считаются исходя из среднего заработка.

Средний заработок считается за расчетный период, который составляет год.

То есть всю заработную плату за год делят на 12 и делят на среднемесячное число календарных дней (29,3). Получается средний дневной заработок. Эту сумму умножают на количество дней отпуска.

Когда считают заработок, то учитывают: заработную плату, доплаты и надбавки, премии за работу, компенсационные выплаты (за работу в РКС, за ночную работу, сверхурочную и др.).

Например, заработная плата составляет 20 000. Сотрудник отработал полный расчетный период, то посчитать можно так:

20 000*12 мес (зарплата за год)/12/29,3=682,59

Отпуск предоставлен в количестве 28 дней. Отпускные составят:

682,59*28=19 112,52

Комментировать ответ…Комментировать…
Ещё 6 ответов
Психолог. Консультации по личностному росту и семейным отношениям.  · balabanova.wiki
Добрый день! Если в компании отработали менее 12 месяцев, то указывается нужное количество месяцев. Расчет не является точной формулой для всех случаев — «бухгалтерия» сложная штука со множеством нюансов. Про отпуск у меня есть 2 статьи по ссылке: первая и вторая. Там немного подробнее обо всем. Лайк — это бесплатное "спасибо" Читать далее
Комментировать ответ…Комментировать…
Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев, затем рассчитывается среднедневная оплата и умножают на количество дней отпуска.

А если работаешь только 4 месяца и отпуск дают 9 дней

Комментировать ответ…Комментировать…
Студент технического университета, увлекаюсь спортом, интересуюсь философией и...

Количество дней отпуска устанавливается Трудовым Кодексом. В 2018 году - это 28 дней. По своему желанию или по договоренности с сотрудниками работодатель может увеличить количество дней.

Комментировать ответ…Комментировать…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос