Как объяснить на интервью год без работы, если реальная причина — всё достало; сидел,отдыхал; но теперь снова деньги нужны?

Бизнес и менеджмент+3
Дима Миронов
  · 187,8 K
Более 10 лет в руководстве HR. 3 высших образования, 37 сертификатов...

Безусловно, каждый грамотный работодатель при найме смотрит на логичность жизненного пути потенциального сотрудника.

Паузу длинною в год можно объяснить так: была возможность и средства отдохнуть от работы, за это время успел попутешествовать/ решить семейные вопросы/ заняться стройкой/ обучением и тп.

Такие ответы я периодически встречаю в своей практике, и как правило, они не порождают сомнений в нечестности или большое количество уточняющих вопросов.

Самое важное, что хочет понять работодатель, задавая подобные вопросы- это Ваша мотивация, «стиль жизни» и приоритеты, а также планы на будущее- не уйдёте ли Вы быстро с нового места.

1 эксперт подтверждает
Комментировать ответ…Комментировать…
Ещё 18 ответов
Поддержка при поиске работы, опыт в подборе более 10 лет
Врать точно не нужно, это всегда заметно. А перерывы в работе всегда интересуют рекрутера. Возникает вопрос - были накоплены средства, что была возможность не работать целый год или кто-то обеспечивал? Если первое, то ответом может быть - сделал намеренный перерыв в работе, чтобы отдохнуть, потом вдумчиво начал поиски, с большим списком требований... Читать далее
1 эксперт подтверждает
Комментировать ответ…Комментировать…
Лёха Мудрый ☮
История
27,1K
Историк по образованию. Путешествия и фесты. Пишу по истории, культуре, и всяко около...  · zen.yandex.ru/id/5e514d4b4ae6635ac274813c
"Всё достало" можно переформулировать как: "После ухода с последнего места работы у меня накопилась моральная и физическая усталость. Мне было нужно восстановление. Поэтому ОФИЦИАЛЬНО по трудовой, либо с заключением ТД, нигде не трудоустраивался; а значит, и не могу это отобразить в анкете. Но при этом нерегулярно..." Вот тут дальше надо сказать... Читать далее
1 эксперт подтверждает

Мир полон толерантных формулировок, умение обходить острые углы цениться на любой работе.

Комментировать ответ…Комментировать…
Nataly Kovalevskaya
Карьера
91
Бесплатная диагностика по вопросам работы/карьеры https://t.me/joinchat/CsyVOxtZ...
Смотрите... в самом вопросе сквозит непонимание, "почему мне надо оправдываться.." и раздражение... Это первый момент и он оч важный - значит внутри вы как бы перед собой оправдываетесь. Поэтому идеально для начала разобраться с собой в этом смысле - мы все ходячие радиотрансляторы и все наши мысли и страхи отражаются "бегущей строкой" на... Читать далее
Бесплатная диагностика: карьера/ профориентация/бизнес Запись в VK и ФБ(обо мне)Перейти на facebook.com/nataly.kovalevskaya

Блестящая формулировка. Браво!

Комментировать ответ…Комментировать…
Директор департамента в HeadHunter. В области подбора и оценки персонала...
о какой работе идёт речь? задача стороны работодателя - минимизировать риски, никто не за заинтересован взять того кто соскочит, не будет работать или будет это делать плохо , не сворует и пр. чем выше /ответственнее должность, тем стремнее сделать ошибку и тщательнее отбор и проверки. поэтому если должность продавца то денежная мотивация - сама... Читать далее
бухгалтер. опыт и квалификация в порядке, перерыв был из-за проблем со здоровьем, во время которых просто хотелось... Читать дальше
Комментировать ответ…Комментировать…
СОБЕРУ ! I Сборка кухни из ИКЕА и Леруа Мерлен под ключ  · soberumebel.clients.site
Объяснять сотрудникам HR ничего не нужно. Любая работа практически в любой корпоративной среде - подобна цирку. И компетентные сотрудники кадровой службы - это всё прекрасно знают и осознают. Поэтому на собеседовании (интервью) лукавить не нужно, необходимо просто аккуратно и деликатно преподнести то, что вы целый год сидели дома и отдыхали от того... Читать далее
Комментировать ответ…Комментировать…
История, философия, общество. Анализ данных. Прогнозирование.

А никак, это вообще не их дело. Може ещё расписание походов в туалет принести? Или рецепт бабушкиного борща по памяти написать? Если их это реально интересует, значит платить не будут, а мозги выносить будут. Беги оттуда.

А я не верю, что человек целый год просто ел, пил, спал, ничего не читал, ничем не интересовался. Поэтому есть... Читать дальше
Комментировать ответ…Комментировать…
Ведущий менеджер B2B

Очень просто - был в поисках себя. Как вариант. В любом случае, задача специалиста отдела кадров, определить насколько ваши компетенции, знания и опыт подходят компании. Они будут давать комплексную оценку.

Комментировать ответ…Комментировать…
Все достало? Очень похоже на выгорание. Вероятно, вы напряженно работали и в какой-то момент ощутили: хроническую усталость, нежелание идти на работу, нежелание вступать в контакт с коллегами и клиентами. Если за время отдыха вы смогли восстановиться и сейчас чувствуете себя в силах результативно работать - можно так и сказать, что восстанавливали... Читать далее
Комментировать ответ…Комментировать…
2003 года помогаем компаниям и ИП в вопросах ведения бизнеса. Наш сайт https://k-aydit.ru...  · k-aydit.ru

Про «все достало» точно говорить не надо, а то решат что вы не устойчивая личность И в любой момент можете бросить все и даже не выйти на передачу дел.

Можно сказать что увлеклись каким-то направлением и ушли приобрести там навыки, освоили и решили что то чем занимались раньше вам ближе.

Комментировать ответ…Комментировать…