Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Как при устройстве на работу объяснить то, что последние три места работы я сменила за 7 месяцев?

РаботаHr
Анонимный вопрос
  · 35,3 K
самозанятый инженер  · 26 авг 2020

За весь мой стаж, а это 30 лет, нарывался на 3 компании, в которых был маленький срок моей работы. Самый меньший срок-3 недели. Тогда был косяк работодателя, который он отказался принять: технадзор выписал штраф за несоблюдение его обязанностей, после этого работодатель "расписал" этот штраф на местных работников, не тронув тех, с кем приехал. Мы стали возбухать и всех местных уволили.

  1. Есть черные списки работодателей в каждом регионе, никто Вам не мешает написать там отзыв.

  2. Перед устройством на очередное место работы, всегда просматривайте эти списки, найдёте много интересного про своих будущих работодателей.

  3. При собеседовании сами задавайте прямые вопросы, за спрос денег не берут.

  4. При карантине много вакансий стало закрытыми, поэтому ушел на "удаленную" работу. Заработок небольшой, и почти стабильный. При этом, никто не спрашивает резюме. Лучше сделать презентацию на себя!) Показать себя в лучшем свете и высылать вместе с резюме.

  5. Если просят расписать каждое место работы, указывайте внизу: причина увольнения. Обычно я пишу: собственное желание, обман по з/п.

  6. Максимально сократить резюме. "Работал в такой должности, выполнял такие обязанности, владею такими программами, личные качества и всё". Никто не будет читать резюме на 10 страницах!))

Удачи в поисках!))

Я думаю, мой коммент Выше, помог: Вам! Найти работу! Если, у Вас возникнут. какие-то вопросы, пожалуйста, обраща... Читать дальше
Частный консультант по маркетинговым и кадровым проектам для малого и среднего бизнеса...  · 26 дек 2019
Здравствуйте. Отвечайте правдиво:) Но подготовившись. В чем действительно причина смены работы? Вам обещали одно, а по факту вышло другое? Если это повторяющаяся ситуация, значит вы не умеете заранее на собеседовании оценивать условия или задаете недостаточно вопросов. Обьясните на собеседовании, что проанализировали ситуацию и теперь знаете, какие условия для вас... Читать далее
С уважением и чаем, Лена Невретдинова Перейти на instagram.com/lenanevretdinova

Отвечать правдиво может быть не самым разумным решением, если начальники на предыдущих местах работы были полными идиотами).

2D художник, увлекаюсь компьютерной графикой и психологией. В прошлом экономист, окончила...  · 22 авг 2021
Мне не импонирует мнение рекрутеров и кадровых служб, которое звучит, как частые смены мест работы это плохо. Сейчас попробую пройтись по пунктам почему это не плохо. 1. Не все компании в России могут похвастаться хорошими условиями труда и размером оплаты труда, я лично сталкивалась с откровенным враньём про размер оплаты. На входе сказали одно, по факту размер оплаты... Читать далее
Геолог. Руководитель геологоразведочной компании. Бизнес и управление. Науки о земле, экол...  · 3 сент 2021
Вы имеете право задать на собеседовании все те вопросы, которые перечислили, не в ответ на неприятные вопросы, а просто так, чтобы получить информацию о компании в которой собираетесь работать. Складывается впечатление, что частая смена работы - следствие того, что вы их не задавали прошлым работодателям. Раз за разом встречаю работников, которые приходят на работу с... Читать далее
Справочник пунктов приема и утилизации вторсырья в городах России. Мы подскажем - где...  · 12 дек 2019  · makulatury.ru

Они откроют вашу трудовую книжку и сами всё увидят, сколько и за какое время вы сменили мест, мало кто из работодателей оценит такое непостоянство, ну скажите попадались в основном жулики, которые обещали золотые горы.

Всё великое началось с малого, всё малое может стать великимПерейти на makulatury.ru/punkti_priema

Говорить, что были жуликами - плохая идея. У нас большинство работодателей - жулики)).

Первый
Трейдер. Увлечение -лес, авто и всё что с этим связанно.  · 28 дек 2019

Ничего страшного, рыба ищет где глубже, человек где лучше. Маленькая зарплата, работать за тарелку супа? И слышать давай, давай, зарплата-потом, потом. Досвидание. Хамят, жене своей хами. Нагружают сверх меры - я никому ничего не должен. У нас в России бизнесмены платить не хотят, а от сюда: служить бы рад, прислуживаться тошно.

Как раз таки для будущих работадателей такая позиция работника, который сваливает как только ему что-то не... Читать дальше
Личность человека - многогранна, а возможности - безграничны  · 27 дек 2019
Вы же сами понимаете что у Вас должна быть весомая причина для такой частой смены работы. Печально конечно если у Вас нет этой причины или причина В Вас самой и Ваших способностях. Очевидные причины, которые не вызывают негатива у большинства работодателей: 1. Инициатива предыдущего работодателя (смена юр. лиц без смены места работы) 2. Семейные обстоятельства... Читать далее
Сейчас пункты 3 и 4 - особенно актуальны. Вот они и являются причинами ухода. Особенно вот это "заставляют... Читать дальше
"Рекадро" - технологичная кадровая компания, предоставляющая экологичный сервис в сфере...  · 26 мая 2022
Сегодня уже становиться «не модно» долго работать на одном месте!  Мир, общество, профессии, требования к квалификации очень быстро меняются…Знаю, это очень дискуссионная тема, но лично я при подборе уже не ставлю крест на резюме, где прослеживается частая смена работы. Как рекомендовано в других комментариях важно  разбирать причины и анализировать их. Я лично... Читать далее
Люблю фильмы комедии и разбираюсь во многих темах. От сантехники до космоса. Очень...  · 20 нояб 2020

Конечно нужно честно говорить почему вы так часто меняли работу. Будете юлить и работодатель это почувствует и точно засомневается в вас как в работнике.

Любой опытный HR manager, позвонит и ему такого наговорят, чего и не было!
Как говорил один козел. Консенсус надо искать😁

Более 6 лет занимаюсь стандартизацией Call-центров, администраторов и т.д. Создание...  · 15 июл 2020  · keleman.ru
Отвечает
Оксана

Говорите, что искали временную работу или это был проект или набирали временных сотрудников, а сейчас Вам нужна постоянная. Можно и правду сказать, но всегда возникают дополнительные вопросы. Я не когда не задаю этот вопрос. Все равно правду не узнаешь от соискателя.