За весь мой стаж, а это 30 лет, нарывался на 3 компании, в которых был маленький срок моей работы. Самый меньший срок-3 недели. Тогда был косяк работодателя, который он отказался принять: технадзор выписал штраф за несоблюдение его обязанностей, после этого работодатель "расписал" этот штраф на местных работников, не тронув тех, с кем приехал. Мы стали возбухать и всех местных уволили.
Есть черные списки работодателей в каждом регионе, никто Вам не мешает написать там отзыв.
Перед устройством на очередное место работы, всегда просматривайте эти списки, найдёте много интересного про своих будущих работодателей.
При собеседовании сами задавайте прямые вопросы, за спрос денег не берут.
При карантине много вакансий стало закрытыми, поэтому ушел на "удаленную" работу. Заработок небольшой, и почти стабильный. При этом, никто не спрашивает резюме. Лучше сделать презентацию на себя!) Показать себя в лучшем свете и высылать вместе с резюме.
Если просят расписать каждое место работы, указывайте внизу: причина увольнения. Обычно я пишу: собственное желание, обман по з/п.
Максимально сократить резюме. "Работал в такой должности, выполнял такие обязанности, владею такими программами, личные качества и всё". Никто не будет читать резюме на 10 страницах!))
Удачи в поисках!))
Отвечать правдиво может быть не самым разумным решением, если начальники на предыдущих местах работы были полными идиотами).
Они откроют вашу трудовую книжку и сами всё увидят, сколько и за какое время вы сменили мест, мало кто из работодателей оценит такое непостоянство, ну скажите попадались в основном жулики, которые обещали золотые горы.
Говорить, что были жуликами - плохая идея. У нас большинство работодателей - жулики)).
Ничего страшного, рыба ищет где глубже, человек где лучше. Маленькая зарплата, работать за тарелку супа? И слышать давай, давай, зарплата-потом, потом. Досвидание. Хамят, жене своей хами. Нагружают сверх меры - я никому ничего не должен. У нас в России бизнесмены платить не хотят, а от сюда: служить бы рад, прислуживаться тошно.
Конечно нужно честно говорить почему вы так часто меняли работу. Будете юлить и работодатель это почувствует и точно засомневается в вас как в работнике.
Любой опытный HR manager, позвонит и ему такого наговорят, чего и не было!
Как говорил один козел. Консенсус надо искать😁
Говорите, что искали временную работу или это был проект или набирали временных сотрудников, а сейчас Вам нужна постоянная. Можно и правду сказать, но всегда возникают дополнительные вопросы. Я не когда не задаю этот вопрос. Все равно правду не узнаешь от соискателя.