Все зависит от того, что интересно конкретному человеку. Один, будучи контент-менеджером, захочет больше работать с кодом и уйдет в верстальщики. Это вполне реально, но не каждый контенщик готов только к технической работе.
Если человеку ближе непосредственная работа с текстом, он может перерасти в копирайтеры. Если больше заинтересует продвижение в поисковых системах, то в SEO-специалисты. У нас в компании есть пример, когда сотрудник из копирайтера вырос в контент-менеджера, а затем в
SERM-специалиста.
Как такового потолка карьерного потолка нет. Если у человека есть желание обучаться, он всегда может прокачаться и стать более универсальным специалистом.