Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какие навыки указать в резюме?

КарьераРезюме
Анонимный вопрос
  · 271,6 K
Комплексная помощь в поиске работы и развитии карьеры  · 12 мая 2020  · im-konsalting.ru/pomoshh-v-poiske-raboty

3 главных правила:

  1. Ключевые навыки - это то, что Вы умеете делать. Не всякие
  2. Соответствие вакансии. Если вы уметее отлично разбираться в винах, а идете на должность инженера, то не надо этот навык включать.
  3. Кратко и емко. Как и все резюме.

Пишите практические вещи, которые соответствую лично Вам. То, что будет представлять Вас как специалиста, соответствующего вакансии. Не надо перечислять все подряд. И не надо пытаться быть слишком хитрым, не надо брать и просто копировать фразы из вакансии. Это сразу считывается и играет против Вас.

Если Вы в начале карьеры, то раздел "Ключевые навыки", прямо скажем, может спасти Вас!

В целом навыки в резюме могут быть следующие:

  • экспертные знания в вашей профессиональной области;
  • знание законодательства;
  • знание специальных программ;

В интернете можно найти подробные рекомендации и разные примеры ключевых навыков. Приведу парочку примеров. Намеренно. Потому что Ваши навыки должны быть именно Ваши. Не желательно их копировать вслепую. Можно ориентироваться. НО НЕ КОПИРОВАТЬ.

Примеры навыков для руководителя:

  • умение разрешать разногласия;
  • руководство отделом (до 50 человек);
  • работа с ключевыми клиентами;

Как может выглядеть блок "Ключевые навыки":

https://www.im-konsalting.ru/wp-content/uploads/2017/07/sostrezklyuchnav2.jpg

И еще! Не путайте навыки и достижения! Навыки – это то, что вы хорошо умеете и знаете. Достижения – то, как вы с помощью своих навыков и знаний преуспели.

Напоследок. О самом важном!

Некоторые соискателя обходят блок ключевые навыки или пишут какие банальности, а зря!Вместо того, чтобы писать как вы любите рыбачить и сколько завалили друзей на последнем пейнтболе, лучше уже прописать важные вещи: достижения, навыки, ваш опыт. Вот это интересно работодателю, а не то, что интересно лично вам.

Внимание! Attention! АЛАРМ! Молю вас! Пожалуйста! Начните смотреть на резюме ГЛАЗАМИ РАБОТОДАТЕЛЯ!

Вам может казаться что угодно. Что ваши хобби кому-то интересны. Что расписывать на несколько страниц опыт работы, это очень важно. НЕТ! НЕТ! и НЕТ!Резюме - это краткий, четкий и понятный документ. Составили резюме. Дайте почитать кому-то нейтральному. Если через 10-15 секунд он не поймет ЧТО ВЫ ИЩЕТЕ и ЧЕМ ВЫ ИНТЕРСНЫ, то берем и переделываем.

Вы можете взять хороший современный образец резюме и на базе него составить свое.

Как выглядит хорошее современное резюме:

https://www.im-konsalting.ru/wp-content/uploads/2014/07/obrazec_rez_2020.jpg

Или дальше живите в мире грез и саможалости, что нет работы, никто не смотрит резюме и т.п. Все смотрят и работа есть. Просто постараться надо. ПОСТАРАТЬСЯ!!!

Комплексная помощь в поиске работыПерейти на im-konsalting.ru/pomoshh-v-poiske-raboty
1 эксперт согласен
Какие . Навыки лучше всего указать в резюме . Это стаж работы . На предыдущем месте . Кем работали . Сколько... Читать дальше
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 4 апр 2021  ·
new_job_Russia
В моем инстаграм-блоге не так давно давала алгоритм написания сопроводительного письма. Если резюме составляете с нуля и под конкретную вакансию, то алгоритм с письмом поможет и с навыками в резюме разобраться. Делюсь им и здесь. Буду рада обратной связи) Сопроводительное письмо Обещала-выполняю. Даю простой и понятный способ составить сопроводительное письмо под... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
1 эксперт согласен
Дипломированный конфликтолог. Помогаю разработать шаги на пути к карьере мечты. inst: @bur...  · 11 янв 2022
Добрый день! Конечно, сложно сказать какой-то универсальный набор навыков, которые нужно указывать в резюме на любой случай жизни. Здесь можно лишь дать набор рекомендаций, какие аспекты следует отразить в резюме. Самое важное - уйти от клише в описании навыков и личностных характеристик. Сейчас почти все соискатели "исполнительные", "ответственные", "коммуникабельные"... Читать далее
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 20 окт 2021  ·
new_job_Russia
Верно пишут коллеги выше, многие к навыкам относятся как к чему то несущественному, и зря. Разберем резюме, размещенное на сайте hh, где чаще всего и ищут работу. Рекрутер не всегда размещает вакансию, частенько ищет кандидатов сам, используя поисковые запросы. Искать можно по названию должности, по опыту работы, а можно по ключевым навыкам. Верно указанные навыки... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
Зависит от позиции, которую вы занимаете и от должности, на которую претендуете. Работодатель хочет видеть... Читать дальше
Генеральный директор компании ОНКОММ. oncomm.ru  · 19 окт 2021
Навыки - избитый шаблонный пункт в самом конце резюме. В большинстве случаев соискатели относятся к нему именно так, заполняя типовыми фразами к которым, к сожалению, они редко имеют отношение в реальности (ну кто о себе скажет плохо, надо же продать себя подороже). Если вы хотите отразить свои деловые (soft) навыки, для начала заполните резюме, используя эти навыки -... Читать далее
Карьерный консультант с управленческим опытом. @bee_profi в Инстраграмм  · 25 авг 2021
Указывать навыки в резюме нужно в зависимости от того, для какой вакансии Вы собираетесь использовать это резюме. Есть специфические навыки, например, навыки анализа образовательных решений, которые применимы к вакансии "Специалист по обучению" и не применимы к вакансии "Ветеринарный врач". А есть "переносимые" навыки (en: portable skills), использование которых полезно... Читать далее
Ещё часто раздел резюме "личные качества" используют для описания своих универсальных навыков. Будьте внимательны... Читать дальше
Первый
ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ СЕССИИ ДЛЯ БИЗНЕСА - ИП, владельцам, руководителям и консультантам   · 8 февр 2021
Рекомендую рассматривать резюме как инструмент в вашем стратегическом проекте по поиску идеального места работы. Инструмент, который приведет вас к желаемым бонусам) Выпишите все, что у вас имеется по факту - весь опыт и всю практику, все курсы и обучали. Посмотрите на желаемую вакансию, потом окиньте взглядом ваш послужной список... И оставьте только то, что "продаст"... Читать далее
Бесплатная диагностика: карьера/ профориентация/бизнес Запись в VK и ФБ(обо мне)Перейти на facebook.com/nataly.kovalevskaya
Первый
Построил карьеру в жизни 2 раза: - офицер Пограничной службы (с 2016 года военный...  · 29 нояб 2021
Здравствуйте! Вам необходимо учитывать несколько направлений, по которым Вас будут рассматривать: Первое, система компетенций. Второе, ценности и корпоративная культура. Третье, технологический стек - Ваши профессиональные знания, навыки, умения. И наконец, четвёртое - картина личностных компетенций) Удачи Вам в поиске! Читать далее
Сервисы для маркетологов. 2000+ инструментов, 20000+ отзывов экспертов, кейсы и рейтинги...  · 15 сент 2020  · otzyvmarketing.ru
Ваши навыки – это знания и умения, которые могут напрямую использоваться для выполнения работы или быть потенциально полезными для работодателя. Этот пункт в резюме позволяет HR-специалистам узнать, что вы умеете, чему научились (как во время учебы, так и на предыдущей должности) и как быстро и эффективно сможете адаптироваться для нового места работы. Вне зависимости... Читать далее
Отзывы о сервисах для бизнеса мы собираем тут.Перейти на otzyvmarketing.ru
Юрист, главный редактор проекта ЛьготОтвет (https://vk.com/lgototvet)  · 13 мая 2020  · t.me/+yYRw3D5-P-dlZDAy
Пять золотых правил любого резюме — это: 1. Пишите конкретно. 2. Пишите доступно. 3. Преподносите информацию не в формате «делал то-то», а в формате «сделал то-то и получил такой-то результат». 4. Оперируйте цифрами. 5. Пишите правду. В идеале ваше резюме должно отвечать на вопросы: кто вы, какие задачи перед вами ставились, каких результатов вы достигли. Работодателю... Читать далее
Номер телефона бесплатной юр. помощи: 8 (800) 511-38-54 Канал Детские пособияПерейти на t.me/+yYRw3D5-P-dlZDAy