Если вкратце, то есть такой пушной зверек... Так вот, он давно уже подкрался и все тут рас...
Ладно, не буду сгущать краски))
Высшее образование сегодня в РФ (я не говорю про отдельных, редко встречающихся фанатов науки, которые есть в каждом ВУЗе) превратилось в формалистику и профанацию. Оно не выполняет ни устаревших функций (напичкать голову студента теоретическими знаниями), ни тех функции, что востребованы сегодня (научить молодого человека искать информацию, анализировать ее, объединяться в процессе познания с другими людьми, синтезировать что-то новое).
Вдобавок к этому оно не дает никаких практических навыков. Сегодня (это я уже как работодатель говорю) студент 25 лет и только что закончивший школу молодой человек любого пола обладают одними и теми же навыками, необходимыми им для работы.
При этом образование вытягивает (легально и нелегально) деньги из студента (или его родителей), прививает патерналистское инфантильное мышление, а последнее время еще и претендует на функцию воспитания и пропаганды, насильно пропихивая студентам Владимира Владимировича с его друзьями и соратниками, а также сопутствующие ему псевдо-патриотизм и псевдо-православие.
Так что, все у нас не так плохо, как могло бы, но что-то давно уже пора менять))
Во-первых, есть такая штука в физическом мире, как инерция. Существует и инерция сознания как частный ее случай)) Просто есть вещи, которые являются традицией по-умолчанию, деды наши требовали диплом и мы будем.
Во-вторых, существует в несвободных и несовременных странах (а наша, к сожалению, тоже к ним относится) - создавать формальные преграды на любом пути наверх. Чем больше формальных преград, тем больше неформальных связей приходится формировать амбициозному человеку и тем больше неформальных долгов и обязательств на себя брать.
В-третьих, это всё не совсем так и совсем не везде)) Лично я как работодатель никогда не учитывал российский диплом как сколь-либо значимы фактор при приеме на работу. И я знаю немало примеров, как среди моих друзей-предпринимателей, так и среди известных мне компаний, которые относятся к наличию/отсутствию диплома с таким же интересом, как к цвету глаз претендента на должность или букве, с которой начинается его отчество.