Зона комфорта, как и область (зона) ближайшего развития - традиционные психологические термины, когда ведется речь об образовании и развитии личности. Смысла в "навязывании" этих терминов и соответствующих им поведенческих стереотипов я не вижу. И самого навязывания не вижу, если честно. Откуда Вы это взяли?
В управлении массовым сознанием, на мой взгляд, сейчас происходит прямо противоположный процесс - полное погружение населения в гомеостаз. Фастфуд избавляет от необходимости не только охотиться, но и готовить, соцсети заменяют живое общение, смартфоны окончательно избавляют от необходимости наблюдать, запоминать и думать. Так что скорее происходит расширение зоны комфорта до одной большой и общей тёплой вонючей лужи...
В журналах для деловых людей ничего такого нет, а психопоп для менеджеров среднего звена я не читаю, - ибо прекрасно знаю, как и для чего он составляется и многократно в этом участвовал. Если Вы читаете, и нашли это там - ок, возможно, Вы и правы; но это не повод говорить об этой узконаправленной идее, что она "везде". А синие воротнички в современном социуме вообще самый манипулируемый и идеологически угнетаемый класс: серьёзных людей идеей "Не отставать от Джонсов!" не купишь, а работягам на неё всегда было пофиг. Вот и заставляют бедных МСЗ через силу выползать из зоны комфорта...
Ок. ТАК ЗАЧЕМ ЗАСТАВЛЯЮТ "бедных МСЗ"? Чтоб легче было принуждать их "рвать задницу" ради "родной компании"?
Евгений, Вы либо:
Уверены в ответе на этот вопрос, и здесь его задаёте только чтобы поспорить с кем-либо
Не хотите сами выходить из пресловутой зоны, ненавидите эту идею и ждёте подкрепления в этом со стороны
И в том, и в другом я Вам не помощник. Засим откланяюсь.