Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Работа
Ирина В.
  · 73,6 K

Работодатель может не отпустить в отпуск. Но для этого нужны весские основания. Например производственная необходимость. если компания выиграла большой заказ и нужно его в краткие сроки выполнить, то может не отпустить. Но для этого нужна куча документов. Как правило стараются договориться без вских документов (уговорить репенести отпуск, выдать премию и т.д.)

3 февраля 2020  · 33,0 K
По закону работодатель не может не отпустить в отпуск, если имеется подписанный график отпусков и этот отпуск по... Читать дальше
Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Присоединяйтесь к экспертному сообществу!

Яндекс.Кью — это сервис экспертных ответов на вопросы. Мы объединяем людей, которые хотят делиться знаниями, помогать друг другу и менять мир к лучшему.

Вы тоже можете стать экспертом!

Узнать больше