Я Юля. Люблю готовить, слушать музыку. · 3 апр 2020
Конечно законно, если всех работодателей попросили перевести всех работников на дистанционную работу, а тех у кого не получается, их отправить в оплачиваемый отпуск. Неужели плохо посидеть дома и получить за это деньги?)
По сути не законно, потому как должно быть согласие работника и работодателя. Можно через прокуратуру оспорить, можно написать жалобу на сайте роструда,можно отказаться, но как обычно... Как потом работать в этой организации?