Возможно из- за соотношения предложение/ спрос. Спрос на товар увеличивается- и цену повышают.Хотя я как экономист тоже долго думала и думаю над этим вопросом. Сейчас в основном все предприятия и фиомы в частных руках, и их руководство просто не хочет поднимать зарплаты- исходя из средних зарплат в регионе или местности. Ведь и так найдутся работники, которые согласны будут работать и за эту зарплату. Зачем им повышать зарплаты? Но так сейчас пока в России происходит- работодатели не заботятся о своем работнике. И продавцы, и работодатели преследуют свои выгоды. Во- вторых, это экономически неграмотные работодатели и продавцы- продавцы в свою очередь не учитывают средние зарплаты в местности и платежеспособный спрос, а работодатели не учитывают то, что в связи с невысокими доходами сокращается совокупный спрос населения местности на любые товары и услуги, что приводит к спаду производств, сокращению инвестиций , и к экономическому кризису. Ведь именно народ является как бы источником богатства- т к конечные продукты и услуги покупает именно народ, за счет чего фирмы и заводы обогащаюися, гос во получает прибыль в виде налогов , которую направляет на дальнейшее развитие местности и ее населения. Не будет у людей достаточно денег- и какой бы прекрасной и великолепной ни была продукция и услуги, население все равно не будет ее покупать. Разорится одна фирма. Потом другая. И экономическое развитие будет просто невозможно. Установив невысокие зарплаты, предприятия тем самым роют яму как бы самим себе. А с увеличением доходов населения и / или уменьшением цен на товары и услуги , напротив, увеличивается спрос , растет производство и производственные мощности , экономика региона начинает развиваться и расти, благосостояние населения растет , открываются новые предприятия - и дееьги и прибыли растут и растут далее. Экономическая безграмотность руководителей фирм и предприятий в части ценообразования, производительности труда и т п приводит к таким плохим результатам в итоге, как экономический кризис. Работодатели не могут понять, что вкладывать в работника наоборот выгодно как им самим, так и экономике региона в целом. А сейчас открыть фирму или завод может любой человек ... а уменьшение цен как раз возможно наоборот и увеличит СОВОКУПНУЮ выручку от продаж товаров , т к за невысокую цену возможно намного больше ( раз в 100) людей купят такой товар, чем если его купят 10 человек по более высокой цене и продажи прекратятся вовсе...ну и в - третьих- фирмы и предприятия учитывают и руководствуются лишь собственной выгодой, хотя они как бы еще выполняют и социальную роль- обслуживая население и предоставляя ему необх товары и услуги. Т е должны выполнять, но не выполняют. С низкими зарплатами работники не нацелены на улучшение качества и эффективности своего труда , что самому предприятию невыгодно. Мой вывод- преследуют только свои мимолетные выгоды , не понимая, что важен не единовременный единоразовый успех в бизнесе, а постоянный....