Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему женский и мужской труд должен быть равнооплачиваемым?

ФеминизмЗачем я это узнал?+2
Schwarz Panzer
  · 2,3 K
юридическое образование  · 12 мая 2018

Потому что:

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

А в это "каждый" входят те, кто спить на работе? ;)

Web-разработчик с медицинским образованием  · 1 июн 2018
А почему не должен? Если это один и тот же труд и дает один и тот же результат, какие есть объективные причины платить за него меньше женщине? Вот допустим возьмет труд по созданию табуретки. Вот перед вами табуретка. Вы можете на вид определить, вагина или пенис у того, кто ее произвел? Вы можете обосновать причину, по которой производителю с вагиной вы заплатите... Читать далее
интеллектуал. дизайнер. меломан. мизантроп.  · 12 мая 2018

Странная постановка вопроса. Труд не должен быть ни равно оплачиваемым, ни просто оплачиваемым. Оплате подлежат результаты труда.

Вот они должны быть одинаковыми. Проблема в том, что в большинстве случаев сложно или невозможно оценить результат личного труда.