Здравствуйте!
В случае если ваша организация «попадает» под Указ Президента РФ, то без разницы, работаете ли вы (ваши колеги, знакомые) в офисе, цеху или вовсе удалённо, выходить на работы вы не обязаны!
То есть вы не работаете, но все равно зарплата начисляется. Но если вам прикажут работать, то это будет нарушением со стороны работодателя!
Таким образом, можно обращаться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру. В этих структурах есть телефоны горячих линий, на которые вы можете звонить.
Напоминаю, что в соответствии с п. 2 Указа его положения не распространяются на работников:
- непрерывно действующих организаций;
- медицинских и аптечных организаций;
- организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
- организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Нужно исходить из здравого смысла а не мунипуляцией закона.статьи не лечат коронавирус
Речь о том, что работать остаются банковские учреждения, аптеки, магазины, больницы.
Если Ваша категория под это не подходит, соответственно - отдыхайте! Указ, как-никак, президента.
В такой ситуации не стоит ссылаться на определенные статьи трудового кодекса и статьи конституции.нужно пользоваться здравым смыслом. А то начинают влезать ,что законно,а что нет.в экстренных случаях необязательно пользоваться буквой закона во благо народа.
На удалёнке - работайте. Вы не работаете непосредственно в коллективе (плечом к плечу).
У меня вопрос. Я работаю на складе продовольственных товаров. Мало того, что без работы склада будет дефицит продовольствия, так мне ещё и с 06.04.2020 придётся выполнять двойную норму (за выходую неделю и 06-10.04). На фига мне этот аврал? И так несладко...