Работодатель видимо просто не хочет вас отпускать. А в законах нет таких правил, что нельзя увольнять по собственному желанию в течение трех месяцев от момента заключения договора .
Если работодатель придумывает отговорки, а вы хотите уволиться, отправьте ему заявление об увольнении по почте с описью вложений и уведомлением о вручении. По закону вам придется отработать две недели с момента подачи этого заявления (ст. 80 ТК РФ).
По истечении двух недель вы вправе прекратить работу и ваше отсутствие на работе после истечения этого срока не является нарушением трудовой дисциплины.
Данное правило применимо также в случаях, если работодатель отказался подписывать заявление, представленное лично, в следствие чего оно было направлено по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения.