Государство состоит из людей. Аппарат правительства, министерства, законодательные и исполнительные органы - это сотни тысяч, а иногда и миллионы, людей. Реальная социальная политика в государстве находится в заложниках у наших чиновников, её качество и социальная направленность определяется уровнем их осознанности/глупости, силы/слабости, честности/лживости, жестокости/человеколюбия и так далее.
Мой опыт взаимодействия с властными структурами и представителями крупного и среднего бизнеса говорит о том, что лишь около 30% людей, обладающих властью, всерьёз задумывается о том, чтобы создавать позитивные изменения в окружающем мире, менять жизни простых людей к лучшему. Основная масса чиновников/бизнесменов либо этого не делает вовсе, либо делает это криво и из под палки, под страхом потерять своё место. Это вопрос культуры и уровня умственного развития, конечно же, он низок, увы. Ждать естественного повышения уровня культуры и интеллекта управленцев придётся долго. Есть способ побыстрее:
Ситуация изменится радикально лишь тогда, когда основные финансовые потоки в государственном управлении (включая сборы налогов и распределение бюджета) станут прозрачными и доступными для проверки каждому гражданину.
20% всех сотрудников компании приносит 80% результата, а еще 2% присваивает то, что те, другие 20% наваяли
В Европе, США, Азии, Японии расслоение ещё больше. Но это не мешает им цвести и пахнуть. Там даже считается, что большое социальное расслоение-это обычное и даже хорошее явление. Главное, чтобы при этом экономика развивалась. Поэтому бороться с социальным расслоением-это чистой воды глупость.
Бороться может каждый человек и каждая группа людей. Причинами отказа от борьбы могут быть страх, личные интересы, невежество.
Государство - это, в первую очередь, народ. Если народ отказывается от собственных властных полномочий, то он должен быть готов и к тому, что его права и положение будут ограничены.