Здравствуйте.
Отвечайте правдиво:) Но подготовившись.
В чем действительно причина смены работы?
Вам обещали одно, а по факту вышло другое?
Если это повторяющаяся ситуация, значит вы не умеете заранее на собеседовании оценивать условия или задаете недостаточно вопросов.
Обьясните на собеседовании, что проанализировали ситуацию и теперь знаете, какие условия для вас критичны. Расскажите, по каким критериям теперь выбираете работу, на что обращаете внимание, что для вас не приемлемо.
Тогда станет понятно, что вы не просто "ходите по граблям", а сделали выводы из неудачного опыта и проработали этот момент.
Не заете, в какой сфере себя найти?
Опять-таки подумайте, что вы на самом деле хотите? Какой работодатель вам нужен? Пройдите тест на профориентацию, поговорите со знакомыми из разных сфер о сути работы. А затем откликайтесь на вакансии прицельно, а не "куда позовут".
Тогда на собеседовании вы честно сможете рассказать о том, как проанализировали свои желания, узнали о рынке вакансий, и теперь уже понимаете, чего хотите.
Резюмирую:
Честно для себя отвечаете, в чем именно причина таких "скачков".
Определяетесь с тем, что делать, чтобы больше не ошибиться, что для вас принципиально важно в работе.
Именно по этим критериям ищите вакансии и честно об этом рассказываете на собеседовании. Тогда работодатель увидит, что вы умеете учиться на ошибках, работать над собой и теперь делаете осознанный выбор в пользу новой вакансии.
Удачи в поисках!
Отвечать правдиво может быть не самым разумным решением, если начальники на предыдущих местах работы были полными идиотами).
Ничего страшного, рыба ищет где глубже, человек где лучше. Маленькая зарплата, работать за тарелку супа? И слышать давай, давай, зарплата-потом, потом. Досвидание. Хамят, жене своей хами. Нагружают сверх меры - я никому ничего не должен. У нас в России бизнесмены платить не хотят, а от сюда: служить бы рад, прислуживаться тошно.
Говорите, что искали временную работу или это был проект или набирали временных сотрудников, а сейчас Вам нужна постоянная. Можно и правду сказать, но всегда возникают дополнительные вопросы. Я не когда не задаю этот вопрос. Все равно правду не узнаешь от соискателя.
В такой ситуации устроиться на хорошую работу очень проблематично. Если только по знакомству. Еще можно завести новую трудовую книжку (при устройстве на работу сказать, что трудовая книжка потеряна).
Конечно нужно честно говорить почему вы так часто меняли работу. Будете юлить и работодатель это почувствует и точно засомневается в вас как в работнике.