Как составить заявление на отпуск?

Анонимный вопрос  ·
4,4 K

В общем случае этот вопрос лучше уточнить у вашего руководителя, т.к. могут быть нюансы.

Также в общем случае заявление на отпуск можно написать почти в свободной форме - в крайнем случае, ваш руководитель его не подпишет и попросит переписать )

Если хочется изучить все возможные варианты + подсмотреть пример оформления, то ознакомьтесь с этой статьёй:

http://ppt.ru/otpusk/zayavlenie

1 мая 2018  · 133
Комментировать ответ...
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

На работе отправляют без содержания или в отпуск в связи с карантином.Что делать??

Юридические услуги. Специализация: недвижимость, наследство, жилищные споры...

Добрый день! Работа без сохранения заработной платы возможна только по Вашему заявлению (согласию). В условиях введения карантинных мероприятий работодатель обязан вынести приказ о простое. Работодатель не может повлиять на эпидемиологическую обстановку в городе (районе), его вины в остановке производства нет. Следовательно, в условиях коронавируса применяется ч. 2 ст. 157 ТК РФ – время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. При этом обязаны находиться на рабочем месте.

24 марта  · 27,6 K
Прочитать ещё 4 ответа

Как рассчитать отпускные?

Светлана М.  · 8,4K
Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос - поэтому...

Берем доход за 12 месяцев перед отпуском (или за меньший период, если сотрудник работает меньше), делим на 12 и на 29,3 (среднегодовое количество дней в месяце) и умножаем на количество дней отпуска.

30 апреля 2018  · 132,7 K
Прочитать ещё 2 ответа

Может ли работодатель не отпустить в отпуск?

Работодатель может не отпустить в отпуск. Но для этого нужны весские основания. Например производственная необходимость. если компания выиграла большой заказ и нужно его в краткие сроки выполнить, то может не отпустить. Но для этого нужна куча документов. Как правило стараются договориться без вских документов (уговорить репенести отпуск, выдать премию и т.д.)

3 февраля  · 11,5 K
Прочитать ещё 2 ответа

Работодатель хочет отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.04.2020г.По 28.04.2020г.от предыдущего отпуска прошло 3 месяца.что делать?

Команда Яндекс.Кью помогает найти ответы на ваши вопросы о коронавирусе  · yandex.ru/covid19

Здравствуйте! Мы нашли подходящий ответ. Почитайте ответ руководителя практики ФБК Legal Александры Герасимовой на вопрос «Что делать, если мой руководитель не согласен с каникулами с 28 марта по 5 апреля, заявленными в Обращении Президента?»

4 апреля  · 18,4 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как продлить отпуск на срок больничного во время отпуска?

Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий. Работаю помощником главного...

Трудовой кодекс разрешает продлевать отпуск на время больничного. Вам достаточно будет принести лист нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия, который подтвердит факт болезни, и попросить перенести или продлить отпуск.

Учтите, что продлить можно только на тот срок, на который вам выписан больничный

23 апреля 2019  · 60,2 K
Прочитать ещё 4 ответа