Как устанавливается график отпусков в соответствии с ТК РФ?

Анонимный вопрос
  · 2,7 K
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
1 ответ
Юридическая компания «Старт». Консультация в WhatsApp: +7 (968) 334-09-34...
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусмотрена ст. 123 ТК РФ. Так, ежегодно согласно графикам отпусков, которые утверждает работодатель с учетом мнений профсоюза компании, но не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года, предоставляется оплачиваемый отпуск работникам организации. Относительно времени начала... Читать далее
8 августа 2019  · 1,3 K
Комментировать ответ…
Читайте также

Работодатель хочет отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.04.2020г.По 28.04.2020г.от предыдущего отпуска прошло 3 месяца.что делать?

Команда Яндекс.Кью помогает найти ответы на ваши вопросы о коронавирусе  · yandex.ru/covid19

Здравствуйте! Мы нашли подходящий ответ. Почитайте ответ руководителя практики ФБК Legal Александры Герасимовой на вопрос «Что делать, если мой руководитель не согласен с каникулами с 28 марта по 5 апреля, заявленными в Обращении Президента?»

4 апреля  · 29,3 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как начисляются отпускные дни по Трудовому Кодексу РФ?

Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев, затем рассчитывается среднедневная оплата и умножают на количество дней отпуска.

29 июля 2018  · 77,1 K
Прочитать ещё 5 ответов

Как рассчитать отпускные?

Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос - поэтому...

Берем доход за 12 месяцев перед отпуском (или за меньший период, если сотрудник работает меньше), делим на 12 и на 29,3 (среднегодовое количество дней в месяце) и умножаем на количество дней отпуска.

30 апреля 2018  · 186,8 K
Прочитать ещё 2 ответа

Сколько оплачиваемых дней отпуска положено в 2019 году?

Творческая личность с аналитическим складом ума. Три года на должности...

С 1 января 2019 года количество оплачиваемых дней отпуска увеличивается и будет составлять не 28 дней, как сейчас, а 29 дней для обычных работников и 30 дней для предпенсионеров (тем, кому осталось 5 лет и менее до выхода на пенсию).

22 декабря 2018  · 20,6 K
Прочитать ещё 1 ответ