Как заключить трудовой договор с работником?

ТрудоустройствоТрудовой договор
Анонимный вопрос
  · 2,6 K
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
2 ответа
Основания для заключения срочного трудового договора регламентирует ст. 59 ТК РФ. Такие поводы для срочного трудового договора делятся на две группы. В первую группу входят причины, которые не зависят от воли работодателя и работника. Срочность работы носит объективный характер. Перечислим такие обстоятельства. Время исполнения обязанностей отсутствую... Читать далее
2 февраля  · < 100
Комментировать ответ…

Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. Трудовой договор заключается в 2 экземплярах и скрепляется подписью работника и работодателя, а также печатью работодателя.

Комментировать ответ…
Присоединяйтесь к экспертному сообществу!

Яндекс.Кью — это сервис экспертных ответов на вопросы. Мы объединяем людей, которые хотят делиться знаниями, помогать друг другу и менять мир к лучшему.

Вы тоже можете стать экспертом!

Узнать больше