Какие документы по охране труда должны быть в организации численностью менее 50 человек?

Анонимный вопрос
  · 62,1 K
Обучаем охране труда по всей России  · beltrud.ru
11.jpg

1. Основные документы по охране труда:

  • положение о службе охраны труда;
  • приказ о назначении специалиста по охране труда;
  • приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
  • договор, если охраной труда занимается сторонняя организация;
  • акты проверки состояния охраны труда;
  • журнал учета проверок состояния охраны труда;
  • программа улучшения условий труда;
  • приказ о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
  • инструкции по охране труда по работникам и по видам работ;
  • приказы об утверждении инструкций по охране труда;
  • журналы учета и выдачи инструкций по охране труда работникам.

2. Стажировки:

  • положение о проведении стажировки на рабочем месте;
  • распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

3. Инструктажи:

  • программа проведения вводного и первичного инструктажа;
  • журнал регистрации вводного, целевого инструктажа и на раб. месте;
  • перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа.

4. Обучение и проверка знаний:

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
  • приказ о проведении обучения и проверки знаний требований ОТ;
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • протокол комиссии о проверке знаний;
  • программы обучения по охране труда;
  • программа обучения работников по оказанию первой помощи.

5. Медосмотры:

  • список работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • журнал учета выдачи направлений на медосмотры;
  • приказ о проведении предрейсовых медосмотров;
  • положение об организации предрейсовых медосмотров;
  • журналы регистрации пред - и послерейсовых медосмотров.

6. Специальная оценка условий труда:

  • договор со сторонней организацией по спецоценке;
  • приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;
  • приказ об утверждении графика проведения спецоценки;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • итоговый документ с результатами спецоценки;
  • декларация соответствия условий труда.

7. Средства индивидуальной защиты:

  • приказ по СИЗ;
  • положение по СИЗ;
  • перечень профессий, которым положены СИЗ;
  • карточки учета выдачи СИЗ;
  • копии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

8. Расследование несчастного случая:

  • запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы;
  • сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС России;
  • извещение в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюзы, исп. власть;
  • заключение о тяжести производственной травмы;
  • приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • протокол осмотра места несчастного случая;
  • протокол опроса пострадавшего;
  • протоколы опроса очевидцев несчастного случая;
  • протокол опроса должностного лица;
  • копии инструкции по охране труда, должностной инструкции и проч.;
  • акт о расследовании группового несчастного случая;
  • акт расследования несчастного случая по форме № Н-1
  • сообщение о последствиях травмы в ФСС и госинспекцию труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев.

9. Прочие документы:

  • документы на смывающие и обезвреживающие средства;
  • документы по выдаче бесплатного питания;
  • документы по эксплуатации электроустановок.

Кстати, здесь интересные видео на эту тему: https://beltrud.ru/dokumenti-ohrana-truda-na-predpriyatii/

15 февраля 2020  · 23,9 K
Комментировать ответ…
Ещё 3 ответа
Отвечает
Алёна Ф.
Под производственной деятельностью понимается деятельность организации, которая направлена на производство продукции, работ, услуг (ч. 9 ст. 209 ТК РФ). Таким образом, производственная деятельность – это не только деятельность по непосредственному производству продукции, но и оказание любых услуг. Таким образом, организации, деятельность которых... Читать далее
4 мая 2020  · 3,4 K
Комментировать ответ…
Группа компаний СЕРКОНС – один из крупнейших в РФ представителей в сфере подтверждения...  · serconsrus.ru
Отвечает
СЕРКОНС
Здравствуйте! Численность организации не прямо имеет отношение к необходимому комплекту документов, здесь важно учитывать специфику, виды выполняемых работ и штатное расписание. В целом, общий комплект документов может выглядеть так (может дополняться в зависимости от вышеуказанных моментов): - План мероприятий по улучшению условий и охраны труда на... Читать далее
Комментировать ответ…

Охрана труда , как сфера деятельности превратилась в псевдонаучную организацию, осталось еще издать приказ о ежечасной проверке давления в шинах каждого личного и служебного автомобиля. Неужели

издание письменного приказа сможет победить глупость?

Все это напоминает больше всего сюжет 20-х годов в фильме "Мы из джаза"!

Комментировать ответ…
sdgfsdgs3,2K
Веселый и отличный парень. Получил большой урок от жизни.
В этой связи рекомендуем каждому работодателю разработать и утвердить следующий комплект документов. ​ Приказ о создании службы охраны труда. Этот приказ понадобится в том случае, если принято решение о создании такой службы. Если руководитель организации или индивидуальный предприниматель будут осуществлять функции службы лично, модно издать приказ... Читать далее
Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос