Какие виды инструктажа проводятся с административно-техническим персоналом?

Анонимный вопрос
  · 13,4 K
Люблю чтение, путешествия, общение с друзьями и кататься на сноуборде=)))

Вводный и целевой инструктажи по охране труда, проводится проверка знаний правил и норм безопасной работы в электроустановках и профессиональное дополнительное образование.

26 июня 2018  · 3,0 K
Комментировать ответ…
Ещё 1 ответ
Здравствуйте! Существуют Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденные Приказом № 6 Минэнерго России от 13.01.2003 г. Согласно п. 1.4.5.1 этих Правил с административно-техническим персоналом, имеющим оперативно-ремонтные права, должны проводиться все виды подготовки, предусмотренные для оперативно-ремонтного персонала... Читать далее
Комментировать ответ…
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены ТК РФ?

Юрист. Автор статей по юриспруденции. Консультации watsapp +79529030001  · yurist-novosibirska.ru

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

25 ноября 2018  · 74,6 K
Прочитать ещё 2 ответа

Когда проводится инструктаж по охране труда?

Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос - поэтому...

Инструктаж по охране труда проводится до начала работы и потом повторяется каждые полгода. Также могут проводиться внеплановые инструктажи: при введении новых стандартов и т.д.

13 марта 2018  · 7,1 K
Прочитать ещё 4 ответа

Какие документы по охране труда должны быть в организации численностью менее 50 человек?

Мы занимаемся обучением в области охраны труда, проводим профессиональную переподготовку...  · beltrud.ru
11.jpg

1. Основные документы по охране труда:

  • положение о службе охраны труда;
  • приказ о назначении специалиста по охране труда;
  • приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда;
  • договор, если охраной труда занимается сторонняя организация;
  • акты проверки состояния охраны труда;
  • журнал учета проверок состояния охраны труда;
  • программа улучшения условий труда;
  • приказ о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда;
  • инструкции по охране труда по работникам и по видам работ;
  • приказы об утверждении инструкций по охране труда;
  • журналы учета и выдачи инструкций по охране труда работникам.

2. Стажировки:

  • положение о проведении стажировки на рабочем месте;
  • распоряжение о допуске к самостоятельной работе после стажировки.

3. Инструктажи:

  • программа проведения вводного и первичного инструктажа;
  • журнал регистрации вводного, целевого инструктажа и на раб. месте;
  • перечень должностей, освобожденных от первичного инструктажа.

4. Обучение и проверка знаний:

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда;
  • приказ о проведении обучения и проверки знаний требований ОТ;
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
  • протокол комиссии о проверке знаний;
  • программы обучения по охране труда;
  • программа обучения работников по оказанию первой помощи.

5. Медосмотры:

  • список работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • журнал учета выдачи направлений на медосмотры;
  • приказ о проведении предрейсовых медосмотров;
  • положение об организации предрейсовых медосмотров;
  • журналы регистрации пред - и послерейсовых медосмотров.

6. Специальная оценка условий труда:

  • договор со сторонней организацией по спецоценке;
  • приказ о создании комиссии по проведению спецоценки;
  • приказ об утверждении графика проведения спецоценки;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов;
  • итоговый документ с результатами спецоценки;
  • декларация соответствия условий труда.

7. Средства индивидуальной защиты:

  • приказ по СИЗ;
  • положение по СИЗ;
  • перечень профессий, которым положены СИЗ;
  • карточки учета выдачи СИЗ;
  • копии сертификатов и деклараций соответствия на СИЗ.

8. Расследование несчастного случая:

  • запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы;
  • сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС России;
  • извещение в инспекцию труда, прокуратуру, профсоюзы, исп. власть;
  • заключение о тяжести производственной травмы;
  • приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • протокол осмотра места несчастного случая;
  • протокол опроса пострадавшего;
  • протоколы опроса очевидцев несчастного случая;
  • протокол опроса должностного лица;
  • копии инструкции по охране труда, должностной инструкции и проч.;
  • акт о расследовании группового несчастного случая;
  • акт расследования несчастного случая по форме № Н-1
  • сообщение о последствиях травмы в ФСС и госинспекцию труда;
  • журнал регистрации несчастных случаев.

9. Прочие документы:

  • документы на смывающие и обезвреживающие средства;
  • документы по выдаче бесплатного питания;
  • документы по эксплуатации электроустановок.

Кстати, здесь интересные видео на эту тему: https://beltrud.ru/dokumenti-ohrana-truda-na-predpriyatii/

15 февраля  · 19,0 K
Прочитать ещё 3 ответа

Проходит ли административно-управленческий персонал инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный)?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2020)

Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан:

  • соблюдать требования охраны труда;
  • (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
  • проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ).
9 июля  · 484

Какие бывают виды инструктажей по охране труда?

Группа компаний СЕРКОНС – один из крупнейших в РФ представителей в сфере подтверждения...  · serconsrus.ru
Отвечает
СЕРКОНС

Здравствуйте! Согласно Постановлению Минтруда и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, существуют следующие виды инструктажей: вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Вводный инструктаж проходят:

· новые сотрудники;
· командированные сотрудники;
· работники сторонних организаций, которые выполняют работы на определенном участке;
· учащиеся на производственной практике;
· другие лица, которые участвуют в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы. Его проходят:

· все новые работники, в том числе сезонные работники, совместители и надомники, использующие материалы, инструменты и механизмы, выделенные работодателем или приобретенные ими за свой счет;
· работники, которых перевели из другого структурного подразделения, либо работники, которым поручили выполнение новой для них работы;
· командированные работники сторонних организаций;
· учащиеся на производственной практике;
· другие лица, которые участвуют в производственной деятельности организации.

Повторный инструктаж проходят те же категории работников, что и первичный, не реже одного раза в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится:

· если вводятся новые нормативные правовые акты в области охраны труда или вносятся изменения в имеющиеся;
· если меняются технологические процессы, происходит замена или модернизация оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
· если работники нарушают требования охраны труда и это может повлечь за собой тяжелые последствия, например аварию или несчастный случай;
· если есть соответствующее требование со стороны надзорных органов;
· при перерывах в работе определенной продолжительности;
· по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж проводится при:
· выполнении разовых работ;
· ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
· работах по наряду-допуску и другим специальным документам;
· массовых мероприятиях в организации.

Если есть необходимость провести инструктаж любого вида ,то подробнее об этом можно прочитать здесь: https://www.serconsrus.ru/services/provedenie-instruktazhey/?utm_source=yandex&utm_medium=Znatoki&utm_campaign=Answers&utm_content=provedenie_instruktazhey&utm_term=vidy_instruktazhej_po_ohrane_truda

30 марта  · 4,5 K
Прочитать ещё 1 ответ