Каким критериям соответствует хорошая должность?

Анонимный вопрос  ·  
819
Ольга Г.  ·  3,2K
Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

Хорошая должность должна быть высокооплачиваемой, соответствовать вашим навыкам и умениям, должна гарантировать защиту по трудовому кодексу. На хорошей должности у вас будет желание развиваться и не придется брать на себя те обязанности, которые вы не должны выполнять.

7 февраля 2018  ·  < 100
Комментировать ответ...
Реклама
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
Читайте также

Должны ли работники компании N знать, кто из сотрудников на какой должности получает какую зарплату и за что?

Vlad Ivanov  ·  14,0K
надоело

Везде где я работал зарплаты не обсуждались, и никто не знал сколько у кого, и это правильно, ибо такая информация в открытом доступе скорее ухудшит отношение в коллективе, ибо всегда найдутся недовольные, завистники и правдоискатели, оно руководству надо?

Прочитать ещё 2 ответа

Какая работа, по вашему мнению, самая плохая?

Дима Лось  ·  170
Ищу себя и иногда даже нахожу

Самая плохая работа - это так, которая тебе не по душе. Скажу честно, я понял это не сразу, но благо всегда есть время что-то менять. Я, к примеру, моряк и я эту работу не люблю, хоть и учился 6 лет, но многие мои однокурсники прямо таки счастливы, что выбрали эту профессию. Поэтому всё относительно, смотри на свои предпочтения, начиная с мелочей: усидчив ли ты, хорошо ли развито внимание, любишь уединение или нет и т.д. Составь себе небольшой список и от него постарайся отталкиваться, тогда определишь для себя не только худший вариант, но и, возможно, лучший.

3 апреля 2018  ·  314
Прочитать ещё 4 ответа
Видеоответы
Григорий Сергеев | Как Лиза Алерт находит пропавших людей

Посмотреть

КАК Определить Депрессию и Суицидальные Наклонности? | Отвечает психолог

Узнать

Как доказать свою экспертность в интернете?

Открыть

Видеоотчет СО Встречи Экспертов Thequestion и Яндекс.Знатоков

Посмотреть

Какие ошибки можно допустить во время переговоров?

Узнать

Юрий Столяров | о макияже, трендах и уходе за кожей

Открыть

Юлия Ауг | о любимых актерах, табуированных темах и поступлении в театральный

Посмотреть

Как помочь людям во время коронавируса?| Дима Юша, видеограф и блогер

Узнать

Что сейчас происходит в Миннеаполисе после убийства полицейским Джорджа Флойда?

Открыть

Встреча пользователей TheQuestion и Яндекс.Знатоков с командой сервиса / прямая трансляция

Посмотреть

Какие личные качества можно указать в резюме?

Помощь в поиске работы | Составление резюме | Карьерное консультирование | Подготовка к...  ·  im-konsalting.ru

Личные качества человека пишут в разделе «О себе».

В целом задача несложная, но почему-то многих это ставит в тупик и в итоге люди пишут пресловутое про коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Пожалуйста! Забудьте про эти банальности. Во-первых, это скорее всего Вам не соответствует, во-вторых рекрутеров от этих слов тошнит уже. В лучшем случае просто пропустят эту информацию (внутренний фильтр), в итоге непонятно зачем вообще писать. Лишь бы было?!

Есть 3 важных правила по написанию этого пункта:

  1. Пишем в соотвествии с желаемой должностью. В идеале должно быть адапатировано под вакансию. НО! Не надо тупо копировать что-то из вакансии. Не надо пытаться быть умнее рекрутера. Он профессионал в отборе соискателей и такие вещи видно сразу.
  2. То, что подходит одному, может не подходить другому. Это опять же про соответствие должности, просто с другой стороны. Скажем, если Вы педант, то это может подходить для бухгалтера, но для руководителя несущественно. Ведь для руководителя важные лидерские качества, ответственность и т.д. Каждый человек сложен и многообразен, поэтому выделите из этого многообразия то, что подходить под должность и соотвествует Вам.
  3. Пишите ваши настоящие личные качества. Мир изменился. Да, да, для многих это новость, но в современном мире помимо вашей профессиональной составляющей важна и личность. А потому на эти вещи все больше обращают внимание. Сейчас много соискателей, а на хорошие вакансии толпы и работодателю нужен человек, который будет соответствовать его ожиданием не только с профессиональной точки зрения, но и лично. Вот скажем, написали Вы все же про эту самую дурацкую стрессоустойчивость и вот первая сложная ситуация, а Вы в истерике или обиделись или еще что. А работодатель рассчитывал, что вы справитесь с этим. Итог? Увольнение или просто задвинут. Вариантов масса.

Приведем пару примеров личных качеств для разных профессий, чтобы вы понимали суть:

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

  • педантичное отношение к порядку в документах,
    • внимательность,
    • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

  • стремление к лидерству,
    • организованность,
    • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
    • решительность.

Если Вы хотите детально разобраться в этом вопросе, узнать, например про 4 типа личных качества, которые выделяют специалисты, ознакомиться с большим количеством примеров и узнать как поступать со слабыми или плохими личными качествами, то рекомендуем ознакомиться с этим материалои.

Помощь в составлении профессионального резюме, с которым Вы найдете работу!
22 мая  ·  18,3 K
Прочитать ещё 2 ответа

Каким критериям должен соответствовать вопрос, чтобы оказаться самым популярным?

Наверное, вопрос должен быть интересным для большинства читающих. А во-вторых, люди должны быть уверены, что знают на него ответ.
И, в третьих, каждый должен быть убеждён, что именно его ответ - лучший!

23 февраля 2019  ·  < 100

Круто ли быть главным инженером?

Elena S.  ·  1,9K
Родилась в Нижнем Новгороде, волей судьбы оказалась в Москве. Мама двоих детей...

Всё зависит от того, чего Вы хотите. Если Вам нравится предприятие и дело, которым оно занимается, то тогда главный инженер - очень хорошая должность. Чуть ниже чем заместитель начальника. Как правило должность при этом хорошо оплачиваема:)

30 октября 2018  ·  < 100
Прочитать ещё 1 ответ