Какую отметку ставить в табель учета раб времени, если работник находился весь день в поликлинике

Gm
  · < 100

Работник находился обратился за медицинской помощью и находился в медорганизации целый день. Больничный не дали.

Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
1 ответ
Аналитик, бухгалтер, увлекаюсь кулинарией, вязанием, цветами, домоводством.

Как правило, перечень обозначений находится в унифицированной форме табеля на первой странице. Но если там нет такого обозначения, можно поставить НН (т.к. неявка была, оправдательный документ предоставлен, но это не больничный).

Комментировать ответ…
Читайте также

На данный момент больничного листа нет, а будет он завтра, т.е. во второй рабочий день. Могут ли меня за прогул 1 дня уволить?

Юридические услуги в Перми. +7 912 499-12-54  · tiprav59.ru
Отвечает
Евгений П

Если больничный лист не покрывает первый рабочий день, и вы в этот день должны были быть на рабочем месте - то да, могут.

Например: больничный лист закрыт 21 сентября, то есть 22 сентября вы уже не больной. И если 22 сентября у вас была смена по рабочему графику, то вы должны были выйти на работу.

Прочитать ещё 2 ответа

Сколько личного времени должен тратить работник от дома до места работы, согласно трудовому кодексу?

инженер по ОТ, кадры

По данному вопросу в Трудовом кодексе Российской Федерации ничего не прописано. Есть понятие рабочего времени , а личное время - это все, что за рамками рабочего времени.

Поэтому личное время не относится и не входит в рабочее время.

11 июля 2015  · 49,6 K
Прочитать ещё 2 ответа

При какой температуре тела работник не допускается к работе?

До 37 градусов счетается нормальная температура тела. Свыше 37 градусов уже идет повышенная температура. В связи с пандемией короновируса, Роспотребнадзор в Письме от 7 апреля 2020 года N 02/6338-2020-15 О рекомендациях по профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендует "Организация ежедневного перед началом рабочей смены "входного

фильтра" с проведением бесконтактного контроля температуры тела

работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте

лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками инфекционного

заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих

вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или

лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации

(опрос, анкетирование и др.)"

Скачать журнал измерения температуры сотрудников для ежедневного контроля. Если температура тела выше 37 - 37,1 и есть признаки ОРЗ или ОРВИ, то лучше отправить сотрудника домой с обязательной отметкой в журнале.

16 мая  · 19,0 K
Прочитать ещё 1 ответ

Вопрос-ответ; как исправить оплошность? инвалиду 2 группы закрывали в табеле 8 час.а надо 7часов?

Аналитик, бухгалтер, увлекаюсь кулинарией, вязанием, цветами, домоводством.

Просто внести прямо в табеле исправления либо переделать табель. На оплату труда это никак не влияет: сокращенная продолжительность рабочего дня предусмотрена законодательством, но оплата производится в полном объеме (как если бы он отработал 40 часов).

24 января 2019  · < 100
Прочитать ещё 1 ответ

Работник едет в командировку в выходной — как оплачивать день в пути?

Интересуюсь всем понемногу. По большей части люблю компьютерную деятельность.

Здравствуйте, в случае, когда работник едет в командировку в выходной день, оплата пути производится в двойном количестве по статье 153 ТК РФ, можно и больше, чем в два размера, но не меньше.

25 апреля 2019  · 7,3 K
Прочитать ещё 2 ответа