Квалифицированные сотрудники - это главная ценность компании. Рабочий коллектив представляет собой некоторое количество человек, организованных по общей идее руководства для решения задач, стоящих перед организацией. Так как у всех сотрудников свои особенности (личностные, профессиональные и т.д), то коллективом нужно грамотно управлять. Управление персоналом - это деятельность, направленная на организацию наиболее эффективной работы коллектива. Как объект управления персонал состоит из рабочих групп, и в процессе решения совместных задач люди взаимодействуют между собой.
Без персонала вряд ли вообще можно представить работу любой организации, персонал - это её движущая сила, незаменимое ядро. Именно поэтому важно уделять управлению персоналом большое внимание - от работы сотрудников напрямую зависят экономические успехи компании.