В графике отпусков на 2019 года нужно указать сколько дней?

Ирина О.
  · 494
Вы знаете ответ на этот вопрос?
Поделитесь своим опытом и знаниями
Войти и ответить на вопрос
1 ответ
Увлекаюсь воспитанием ребенка, покатушками на авто, а еще много-много чем)

Отпуск можно делить на много частей, но самое главное - это чтобы одна из частей была продолжительностью более 14 дней. Это требование законодательства РФ

Комментировать ответ…
Читайте также

Сколько оплачиваемых дней отпуска положено в 2019 году?

Творческая личность с аналитическим складом ума. Три года на должности...

С 1 января 2019 года количество оплачиваемых дней отпуска увеличивается и будет составлять не 28 дней, как сейчас, а 29 дней для обычных работников и 30 дней для предпенсионеров (тем, кому осталось 5 лет и менее до выхода на пенсию).

22 декабря 2018  · 21,4 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как начисляются отпускные дни по Трудовому Кодексу РФ?

Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.

Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев, затем рассчитывается среднедневная оплата и умножают на количество дней отпуска.

29 июля 2018  · 78,7 K
Прочитать ещё 5 ответов

Какой месяц для отпуска лучший и почему?

QA. Neurosciense. Bihaviorism.

А с точки зрения отпускных, лучше всего брать отпуск в месяце, имеющем большее количество рабочих дней. Чтоб совсем идеально — подгадать так, чтоб за последние полгода в доходы попала премия: тогда размер отпускных будет больше.

4 декабря 2015  · 20,6 K
Прочитать ещё 1 ответ

Можно ли взять отпуск в первый год работы?

Masha O.18,5K

Брать отпуск по закону можно через полгода после начала работы. Однако, все зависит от ваших отношений с работодателем — иногда они обходят закон и обманывают работников, утверждая, что отпуск можно получить только спустя год непрерывной работы.

4 августа 2018  · 14,4 K
Прочитать ещё 1 ответ

Как начисляются отпускные?

Мама двоих детей. Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос - поэтому...

Берется доход за последние 12 месяцев, делится на 12 и на среднегодовое количество дней в месяце (29,3). Затем умножается на количество дней отпуска. Если человек работает меньше 12 месяцев - то берется соответствующее количество месяцев.

30 апреля 2018  · 92,9 K
Прочитать ещё 2 ответа