Добрый день
Я так понимаю, Вы работали в выходной день и поэтому Вам положена оплата работы в двойном размере.
Работа в выходной день внутреннему совместителю оплачивается так же, как и по основному месту работы. Обычно ее оплачивают не менее чем в двойном размере либо в одинарном с предоставлением отгула. Вид компенсации Вы выбираете самостоятельно. Например, Вы отработали выходной день, выполняя должностные обязанности совместителя. За совместительство Вам оплачивают 200 руб/час. Следовательно за час, отработанный в выходной день, Вам должны выплатить 400 руб.
Подробнее о том, как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, наши эксперты рассказали в этой статье.
Консультируем и сопровождаем юр. лиц и индивидуальных предпринимателей в области бухгалтер... · 6 сент 2021 · bookkeeping-service-stavropol.business.site
Отвечаетdmariav
Добрый день. Вы должны получать зарплату по основному месту работы и за совместительство в размере, предусмотренном в заключённом с вами трудовом договоре.
При этом необходимо учитывать, что согласно ст. 284 ТК РФ рабочее время совместителя не может превышать четыре часа в рабочий день. Соответственно оклад совместителя не может быть больше половины оклада основного... Читать далее