Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Старый-престарый анедот:

Человек пишет: - "Как вы меня все..." -зачеркнул. "Да пошли вы..."- зачеркнул. "Прошу уволить меня по собственному желанию, поскольку..."

Всеадвокаты.ru4г14,2 K

Еничева Наталья ВикторовнаГлавный юрист Всеадвокаты.RU

Что делать если работодатель не подписывает заявление на увольнение?

Анонимный вопрос · 4 ответа

В ситуации, когда "не отпускают" с работы, бывали многие сотрудники. Не отпускают в том плане, что не хотят увольнять. Несмотря на то, что работник написал заявление по собственному... Читать далее

Бробанк. ру4г13,1 K

Анна ПоповичСпециалист по банковским продуктам, банковскому праву, РКО, досудебному урегулированию споров сервиса Бробанк.ру.

Я на больничном, могу я написать заявление на увольнение и не отрабатывать 2 недели?

спрашиваетОлеся Котова · 1 ответ

Олеся, Трудовой кодекс РФ в ст.80 указывает, что по соглашению сторон (работодателя и сотрудника) трудовой договор может быть расторгнут до прошествия двух недель после заявления об... Читать далее

Дмитрий3г261

Профессиональный юрист по гражданским делам в Екатеринбурге

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, если работодатель нарушает условия трудового договора?

спрашиваетВиктор Гончар · 4 ответа

Если Вы считаете, что ваши права нарушаются, то необходимо обжаловать действия работодателя либо в трудовую инспекцию, либо в суд. Ваше заявление об увольнении по собственному желанию с... Читать далее

DestraLegal.ru4г890

Юлия КрасюкЮрист с опытом работы 5+ лет с сфере защиты прав потребителей, семейного и жилищного права

Сокращают, но хотят что-бы написал по собственному желанию. Как поступить?

спрашиваетЕвгений Боженкин · 2 ответа

Здравствуйте! Такие действия работодателя незаконны. Их можно и нужно обжаловать. Работодатель вынуждает вас уволиться по собственному желанию для того, чтобы не выплачивать выходное... Читать далее

Сергей М.5 лет1,1 K

Что делать, если не подписывают заявление на увольнение?

Анонимный вопрос · 2 ответа

Если работодатель не хочет подписывать заявление об увольнении, то можно уволиться и без его росписи. Главное – получить документ, фиксирующий дату подачи заявления на увольнение по... Читать далее

Татьяна Балабанова4г1,7 K

Психолог. Консультации по личностному росту и семейным отношениям.

Написала заявление на увольнение, отработка 14 дней. Имеет ли право работодатель заставить работать без выходных в этот период?

спрашиваетЕкатерина Самойлова · 3 ответа

Добрый день! Отработка — это не период эксплуатации работника. По сути это время, когда работодатель предупрежден о вашем уходе. Условия труда остаются прежними и трудовой кодекс также... Читать далее

Городской юрист4г1,5 K

Светлана Викторовна

Я 1965 года рождения, лучше уйти по сокращению или по соглашению?

спрашиваетНаталия Тихонова · 1 ответ

Ваш возраст не влияет на расторжение трудового договора. При разной форме фиксации расторжения трудового договора будут разные последствия. При расторжении по соглашению, вы можете... Читать далее

GorodRabot.ru4г1,1 K

Полина ИвановаHR-менеджер, опыт работы 6 лет https://gorodrabot.ru

Как после написания заявления по собственному желанию можно вернуться на работу? Через какое время?

спрашиваетКуртамышская МО ВОС Р. · 1 ответ

Если вы были уже уволены и вас снова готовы взять на работу к тому же самому работодателю, то в любое время. Если вы написали заявление об увольнении, но 14 дней с момента подачи... Читать далее

DestraLegal.ru4г209

Юлия КрасюкЮрист с опытом работы 5+ лет с сфере защиты прав потребителей, семейного и жилищного права

Работодатель сначала сказал написать на увольнение с открытой датой, а теперь и вовсе на бс, что делать ?

спрашиваетТамара Ш. · 2 ответа

Доброго времени суток! Прежде всего, не писать такое заявление. Тем более с открытой датой. Как поступить в такой ситуации и отстоять свои права, мы рассказываем в нашей бесплатной... Читать далее