Трудовое законодательство
110 подписчиков
739 вопросов
Стать экспертом

Как уволиться без отработки 14 дней?

Эксперт в области финансов и бухгалтерии  · nalog-nalog.ru  · 18 апреля 2019
В Трудовом кодексе прямо предусмотрено несколько случаев (ст. 80 ТК РФ), когда уволиться без отработки можно: - Во-первых, если договориться об этом с работодателем. При согласии обеих сторон можно прекратить трудовые отношения раньше. ТК РФ позволяет поступить так без каких-либо после... Читать далее

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Автор Телеграм-канала "Кот-юрист". Эксперт по защите прав потребителей, кредитам...  · kotjurist.com  · 16 ноября 2018
Самый простой способ обратиться в трудовую инспекцию - через интернет. Это можно сделать на официальном сайте государственной инспекции труда. При заполнении формы жалобы выберите нарушение, на которое хотите пожаловаться. Например, невыплата расчета при увольнении или не заключен... Читать далее

Обязан ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?

Автор Телеграм-канала "Кот-юрист". Эксперт по защите прав потребителей, кредитам...  · kotjurist.com  · 30 июня 2018
Не обязаны, если работодатель будет согласен расторгнуть с вами трудовой договор раньше. 14 дней - это общий срок, за который работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию. Не все работодатели заставляют отрабатывать именно 14 дней. Уточните в... Читать далее

Как начисляются отпускные дни по Трудовому Кодексу РФ?

Высшее образование, много работаю, занимаюсь спортом.  · 29 июля 2018

Отпускные начисляются так: сумму заработка за прошедший год, делят на двенадцать месяцев, затем рассчитывается среднедневная оплата и умножают на количество дней отпуска.

Какая работа для подростков 14 лет официально разрешена?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работа для подростков, достигших 14 лет, должна соответствовать четырем требованиям: - легкость; - осуществление в свободное от учебы время; - занятость без ущерба для образовательной программы; - труд не подразумевает причинение вреда здоровью. Подп... Читать далее

Почему работающим пенсионерам с хорошей зарплатой будет хорошая добавка к пенсии?

спрашивает Юлия

сообщил пенсионный фонд сегодня, они же работают, получают большую зарплату+ пенсию, не плохо и так .

Аналитик, финансист, инженер IT-направления, спортсмен, а ещё готовлю вкусно и...  · 6 августа 2019

Там обычная добавка к пенсии. Но объясняется всё просто: пенсионер продолжает работать, тратить силы, работодатель, соответственно, платит налоги и социальные отчисления из зарплаты пенсионера. Соответственно, пенсия у человека должна увеличиваться, ибо он её заработал.

Какие положены выплаты при увольнении по собственному желанию?

Erik Gisburne
Топ-автор
4,0K
Интересуюсь системным администрированием, открытым ПО, программированием...  · 5 января 2018

В первую очередь, это конечно же заработная плата за фактически отработанное время. Компенсацию за свой неиспользованный отпуск (если отпусков не было несколько лет - то только за последний). Также сотрудник имеет право на выплату больничного пособия, если заболел не позднее даты своего увольнения.

Комментировать ответ...Комментировать...

Я работаю, мне 65 лет, могу ли я взять больничный?

спрашивает Александр

Действующее законодательство – как Трудовой кодекс РФ, так и иные правовые акты – не устанавливают оснований для отказа в выдаче больничного на основании наличия пенсионного обеспечения. Больничный будет выдаваться вам на общих основаниях. Можете смело обращаться к врачу для его... Читать далее
Комментировать ответ...Комментировать...

Состою на учете как безработный, сейчас меня готова взять на работу компания, я сам должен уведомить ЦЗ о трудоустройстве или работодатель?

спрашивает Андрей Колдузов

Юридические услуги в Перми. +7 912 499-12-54  · tiprav59.ru  · 4 июня
ОтвечаетЕвгений П
Здравствуйте! Лучше всего, если вы сами сообщите в службу занятости о том, что вы трудоустроены. Передайте им копию трудовой книжки. В случае, если в службу занятости не поступит информация о трудоустройсте ни от вас, ни от работодателя - возникнут проблемы с возвратом перечисленных вам... Читать далее
Комментировать ответ...Комментировать...
48,4 K

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

Destra - это селф-сервис, который помогает решать бытовые юридические задачи  · destralegal.ru  · 29 мая
ОтвечаетЮлия Красюк
Приветствуем Вас! По общему правилу, да. Но из каждого правила есть исключения, как говорится. 2 недели можно не отрабатывать, если: уволиться прямо из отпуска. Тогда время, проведенное в отпуске, будет засчитано в 2 недели отработки; уволиться не по собственному желанию, а по... Читать далее
Комментировать ответ...Комментировать...