Работа и карьера

Зависит от того, чем вы можете быть полезны. Если обладаете какими-либо навыками, зачастую сейчас в интернете можно применить большинство из них. К примеру, фотошоп или монтаж видео, написание текстов, разработка сайтов, ведение аккаунтов в соц.сетях, контент-менеджер, редактура и модерация. Даже если ничем из этого не владеете, этому несложно научиться за короткий период, и вскоре уже найти первого клиента.

Если интересно, на своё канале в telegram я рассказываю о том, как стать фрилансером и начать работать на себя. Ссылка привязана к профилю. Заходите и читайте.

Фрилансер - человек, работающий на себя и не привязанный к месту. По сути, частный сантехник может себя считать фрилансером. Но в наше время этому слову уделяется другое значение. А именно, человек, работающий в интернете, удалённо.

Иными словами, конкретно фриланс - это когда физическое или юридическое лицо нанимает частное на определённый срок или для решения определённой задачи, не зачисляя его в штат. Часто заключая обычный договор.

Это мой профильный вопрос. Подробнее можете почитать в моём канале telegram, ссылка в профиле.

Исследования показывают, что нет какого-то одного, наилучшего вида мотивации, для каждого сотрудника.

К примеру, материальная мотивация для творческих профессий работает плохо, а иногда не работает вообще. Писатели, художники, врачи показывают гораздо большие и качественные результаты, если для них используется нематериальные виды мотивации: участие в социально-значимом деле, общественное признание, историческая значимость их участия в работе. Одно лишь материальное вознаграждение (ни размер, ни частота выплат) не оказывает существенного влияния на их продуктивность.

В противовес этому, сотрудники отделов продаж, риэлторы, менеджеры по повторным продажам, показывают хорошие результаты, если они привязаны к денежному вознаграждению. Роль нематериальной мотивации для таких сотрудников ниже.

Формируйте систему мотивации опираясь на роль и тип сотрудников в вашем бизнесе. Не используйте готовых шаблонов.

Я в свое время, будучи в декрете изучала копирайтинг и SMM, зарабатывала на написании текстов и ведении сообществ во Вконтакте. Но вообще вариантов много, в том же интернет-маркетинге есть рекламисты, которые специализируются на рекламе в Яндексе(директологи) или в соцсетях(таргетологи), есть контентщики, которые за деньги ведут чужие сообщества и блоги, есть SEO-шники, которые оптимизируют сайты для того, чтобы люди их легче находили в поисковиках и т.д. Узнайте подробнее о каждом варианте, попробуйте поработать, что будет получаться и приносить достаточно денег, на том и остановитесь. Я в итоге созданием продающих текстов для одностраничных сайтов занялась и периодически обучаю других копирайтеров этому ремеслу.

Без вложений финансовых - можно и нужно. А вот без вложений своего времени, творчества и усилий - вряд ли. Самый лучший вариант в наше время - стать фрилансером. Как это сделать я рассказываю на своём канале в telegram. Заходи и читай

Вы должны делать такие фотографии, чтобы друзья сами хотели у вас фотографироваться. Сначала бесплатно, а потом и до платных съемок недалеко.

А чтобы делать хорошие фотографии нужно много учиться, очень много снимать и сильно любить фотографию. (это если в двух словах). Тогда друзья сами выстроятся в очередь.

К слову, карьеры большинства топовых московских детских фотографов (тех, которые берут от 100 тыс рублей за съемку) начались именно так: сначала они снимали своих детей, потом их стали просить о бесплатной съемке друзья и знакомые, а затем они стали брать за это деньги.

Скорее всего работодатель до направления на учёбу будет заключать с вами специальное соглашение об обучении или ученический договор. Вам нужно ориентироваться на условия этого договора, а также перечитать свой трудовой договор. Обычно там прописывается срок, который вы должны отработать после окончания учёбы. Если увольняетесь раньше, с вас могут потребовать компенсацию затрат на обучение.

В статье 249 Трудового кодекса РФ предусмотрен такой порядок. Если работник учился за счёт работодателя и без уважительной причины увольняется до истечения того срока, который прописан в трудовом договоре или соглашении об обучении, он обязан возместить работодателю расходы на обучение. По общему правилу расходы рассчитываются пропорционально не отработанному после окончания обучения времени.

Помимо общих требований (CMYK, обрезной формат…), у каждой типографии может быть свой набор требований, обсуловленный типографским оборудованием (их можно найти на сайте типографии). Эти требования касаются минимального размера шрифта, толщины линий, суммарного наложения красок и др.

Если коротко, то брать офферы(товары), за которые дают высокие выплаты за каждую заявку и привлекать заявки дешевле.

Например, вы вложились в рекламу и привлекли 10 заявок по 100 рублей, а вам за заявку платят 200 рублей, таким образом 1000 рублей окупает ваши затраты и 1000 рублей прибыли идет к вам в карман.

А вообще у них там сложная система с отслеживанием трендовых офферов(товары очень быстро становятся не актуальными, очень короткий цикл жизни у них), действенных рекламных каналов, хитроумных связок и действенных рекламных объявлений.

Жизнь — это просто куча всякой фигни, которая происходит. © Гомер Симпсон.

Глаголы и нужны, чтобы показать: что-то происходит! Если ничего не произошло, то читать (и писать) материал как бы незачем, лишенное глагола понятие-существительное в заголовке — статично, менее «жизненно», что ли. Может оказаться рассуждениями на пустом месте, которые никак не связаны с интересными событиями.

Активные глаголы лучше тем, что почти требуют указать героев, что-то там совершивших (ну или ответственных за пакости). Людям интересны люди.

Сам я не считаю, что активный глагол должен использоваться всегда-всегда. Он нужнее всего новостям («только что СЛУЧИЛОСЬ огого что!»), но есть же и более медленные форматы журналистских материалов. Какая-нибудь «Предсмертная исповедь Аллы Пугачевой» у ц.а. соберет много кликов и без глагола.

Иногда активные глаголы ненамного лучше пассивных. Сравним: «Здание барнаульской администрации будет снесено через неделю» и «Здание барнаульской администрации снесут через неделю». Второй немного короче, а других преимуществ у него и нет. Неважно ведь, кто из прорабов кнопку взрывателя нажмет и «снесёт» здание. Хорошо, когда заголовок более сжатый, но попробуйте вставить глагол в пример с Пугачевой. Скорее всего, пример станет длиннее.

В общем, активный глагол — точно «первая опция», особенно в новостях, но это не значит, что нельзя придумать хороший заголовок без него. Начинайте с поисков активного глагола, а не найдётся — ищите что-то другое. 

По теме «Работа и карьера»