Знатоки теперь на Кью! Присоединяйтесь к новому сервису ЯндексаПерейти
Интересный вопрос
1 ответ
Адвокат Москвы Даниленко В.Г. ответит на ваши юридические вопросы. advokate.moscow

Как и всех остальных работников уволить без оснвоаний нельзя. Либо сокращение долженности (которое можно объяснить желанием учредителя (города, района) или иными приказами директора о сокращении за 2 месяца предупредив работника и выплачивая ему выходное пособие. Либо работника просто "уходят" разлиными актами о нарушении трудовой дисциплины что черевато судебными тяжбами.

Написать комментарий

0/140Ответ не может быть меньше 140 символов