Что нужно уточнить у работодателя при собеседовании?

+3
Лучший ответ

Мне кажется эти вопросы стоит задать на собеседовании. 1. Что будет входить в мои должностные обязанности? 2. Какие результаты от меня ожидают за время испытательного срока? 3. Предполагается ли обучение сотрудников? 4. Кому непосредственно я буду подчиняться? 5. Предполагается ли участие в дополнительных проектах, командировки? 6. Есть ли в компании соцпакет и что в него входит? 7. В течение какого промежутка времени мне ожидать решения?

+5
Обновлено 9 месяцев назад