Больничный лист

Это будет прогул. Явка обязательна в день окончания больничного - закрыть его должен любой другой специалист

Временная нетрудоспособность (больничный) оплачивается в зависимости от стажа работы (60 % от зарплаты, если стаж меньше 5 лет; 80 % при стаже от 5 до 8 лет; 100 % если стаж выше 8 лет) по среднему заработку за 2 последних года. Если вы находились на больничном 12 дней, 10 из которых пришлись на новогодние праздники, оплатят вам все 12 дней.

В 2018 году в соответствии с Решением Верховного Суда России № АКПИ14-105 от 25.04.2014 года больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выдается детскими поликлиниками и больницами родителям (матери или отцу), другим родственникам (например, бабушке) или заменяющим их лицам (опекунам, попечителям) на весь период лечения

Оформление листока нетрудоспособности после выписки из стационара. — 1 ответ

Лежал в стационаре с травмой, после выписки прохожу лечение уже в поликлинике. Узнал что после уволнения с работы есть 30 дней в течении которых оплачивается больничный в случае болезни или травмы. Можно ли прийти в больницу и оформить листок нетрудоспособности? Ведь обычно его дают в день выписки.

0

Задним числом больничный лист вам никто не оформит. Максимум, можете оформить больничный сейчас, уже после выписки, раз долечиваетесь в поликлинике - если еще попадаете в 30 дней после увольнения. Обратите внимание, больничный вам при этом должны оплатить до конца больничного, а не до конца 30-дневного периода после увольнения.

Если сотрудник выходит из больничного ранее окончания действия больничного, будет ли оплачен больничный / дни работы?  — 2 ответа

Сотрудник выходит из больничного на один день для выезда в срочную командировку. До командировочного дня больничный длился 3 недели. После командировки больничный продолжается еще 2 дня. В этом случае, как будет оплачен командировочный день? будет ли оплата последующих 2 дня больничного и предыдущих 3 недель больничного?

+2

За один день больничного, который сотрудник должен провести в командировке, сотруднику нужно выплатить пособие по временной нетрудоспособности. В табеле же этот день можно отметить как больничный.

В Положении об особенностях направления работников в служебные командировки есть пункт 25, отвечающий за подобные ситуации.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_80737/856de09213dec309d439af5754055dbc4acab98d/

Никаких ограничений по выплатам быть не может, если сотрудник официально устроен в вашей организации и исполняет все свои трудовые обязанности.

Ознакомьтесь с таким понятием, как работа по совместительству, это когда один человек может работать в нескольких организациях одновременно, но одна из них является основной.

В 2018 году фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы. От 5 до 8 лет - 80%. Менее 5 лет - 60%

Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года).

Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

• болезнь или травма самого работника;

• уход за одним из членов семьи, который болен;

• карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;

• протезирование, основание для проведения которого - медицинские показания;

• долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Если есть повод для увольнения, описанный в ТК РФ в разделе "Увольнение по инициативе работодателя" - то может.

Сказать почему не явились на прием и пообещать, что это было случайно

решите задачу — 1 ответ

Кулакова после окончания вуза шесть месяцев работала в ООО “Калина” по гражданско - правовому договору, затем поступила на муниципальную службу. Через две недели после выхода на новое место работы Кулакова заболела. В каком размере ей будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности

0

Больничный в таком случае будет расчитан на онове справок о заработной плате с предыдущей работы.