кадровое дело

Инструктаж на рабочем месте проводится сотруднику для того чтобы обозначить важные правила по охране труда. В зависимости от специальности учитываются особенности работы, а также меры безопасности требуемые к должности и виду работ. Все результаты инструктажа необходимо фиксировать в специальном журнале. В целом же инструктирование работников проводится в соответствии со статьёй 212 "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" Трудового Кодекса РФ. Для того чтобы Вам было проще сориентироваться о нюансах инструктажей на рабочем месте, рекомендую ознакомиться со статьей по прямой ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/72cdf543d373583d0fe6af9b0f102a7b5c58fb6b/

При расчете этого показателя сначала нужно рассчитать значение за один день, потом делается расчет за более длинный период времени. Здесь важно учитывать то, что многие люди могут работают сразу в нескольких организациях.Вот очень подробная статья http://fb.ru/article/199398/formula-rascheta-srednespisochnoy-chislennosti-rabotnikov-za-god-kak-rasschitat-srednespisochnuyu-chislennost-rabotnikov