За работу в выходной день либо идет оплата в двойном размере (но при этом только исходя из должностного оклада), либо предоставляется отгул. Согласно ТК - это право сотрудника: что из этих двух вариантов выбрать.

Оценка труда зависит, например, от квалификации работника, навыка, который можно как повысить, так и потерять, сложности выполняемых работ, актуальности этих работ для заказчика. Здесь играет роль не единичный показатель, потому и оплату труда нельзя привести к какой-то одной цифре.

Для Волгоградской области с 1 января в 2018 году сумма МРОТ составит 9489 рублей.

С 1 января 2018 минимальный размер оплаты труда (МРОТ) равен 9489 рублям. Это установлено Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ о поэтапном повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2018 года МРОТ составляет 85 % прожиточного минимума трудоспособного населения.

В данный момент нет таких данных. Прожиточный минимум на 4 квартал 2017 в Ханты-Мансийском округе ожидается в конце января 2018 года.

Нормы суточных в командировке - 2017: для российских командировок – 700 руб., а для зарубежных – 2 500 руб., они же действовали и в 2016 году. Кстати, Суточные при командировках в 2017 году, возможно, будут отменены. Однако законопроект, предложенный Минфином России, еще не принят, поэтому выплата суточных командированным сотрудникам продолжается. Подробнее здесь: http://nalog-nalog.ru/oplata_truda/razmer_sutochnyh_pri_komandirovkah_v_2017_godu_nyuansy/.

Сильно зависит от того где и в какой сфере работает человек. Тут думаю разброс от пятнадцати и до сотен тысяч.

Чтобы определить числа (сроки) выплаты заработной платы в соответствии с ТК РФ, важно соблюдать 2 простых правила: Между выплатой аванса и зарплаты должно быть не больше 15 календарных дней; Вторая часть зарплаты выдается в срок до 15-числа нового месяца. Например, можно установить такие числа выплаты заработной платы, чтобы между сроками выплат промежуток составлял не менее 15 календарных дней: 20-е и 5-е число, 25-е и 10-е число и т.п. (см. таблицу ниже).

С 1 июля 2017 года будут действовать оба формата больничного: «бумажный» и электронный. Чтобы работать с электронными больничными листками, организации потребуется личный кабинет на cabinets.fss.ru. В личном кабинете можно будет получить уведомление о поступлении электронного больничного и в электронном виде заполнить раздел «Заполняется работодателем».

Обновлено 6 месяцев назад

Какой будет мрот в 2018 год? — 1 ответ

−1

С 1 января 2018 года будет введен федеральный МРОТ в размере 9 489 руб, с 1 мая 2018 - 11 163 руб. Во многих регионах устанавливают свой МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Так как экономическая ситуация на территории России неодинакова.Если вас заинтересуют суммы по другим регионам РФ, можете ознакомится по ссылке: https://www.glavbukh.ru/art/91826-mrot-s-1-maya-2018-goda-v-rossii-po-regionam-tablitsa