Работа для несовершеннолетних

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работа для подростков, достигших 14 лет, должна соответствовать четырем требованиям:

- легкость;

- осуществление в свободное от учебы время;

- занятость без ущерба для образовательной программы;

- труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Подписание трудового договора с 14-ти летним подростком для выполнения простой работы в свободное от учебы время возможно с согласия одного из родителей и органов опеки.

Примеры вакансий, которые можно рассматривать для трудоустройства:

- расклейщик объявлений;

- контролёр выкладки товаров;

- консультант;

- курьер;

- помощник на кухне;

- переводчик статей;

- копирайтер и рерайтер (написание статей в интернете);

- наборщик текстов.

По закону, можно подрабатывать уже начиная с 14 лет, но вас вряд ли возьмут на такую работу - работодателю невыгодно соблюдать закон и ставить вас всего на положенные пару часов в день. Можно как-то попробовать договориться после 16, ну а вот в 18 уже точно можно идти работать на полную.

В соответствии с ТК РФ рабочий день не должен превышать:

  • для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;

  • для совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов.

Школьнику должно быть от 14 лет. Тогда можно в летние каникулы устроиться промоутером или, например, на озеленение улиц.