Иногда нам нужно быстро нанять большое количество специалистов одного профиля
1
Для этого мы проводим мероприятия быстрого найма
На них кандидаты могут всего за несколько дней пройти все этапы отбора и получить офер.
2
Приглашаем кандидатов, готовых работать в офисе или в гибридном формате
Чаще всего вакансии открыты в Москве и Санкт-Петербурге, но иногда — и в других городах. При необходимости помогаем с релокацией — условия обсуждаем индивидуально.
3
В основном такие мероприятия проводим для разработчиков и технических аналитиков
Но иногда ищем специалистов и других направлений. Все этапы — от знакомства с рекрутером до презентации офера — проходят онлайн.
Про формат Weekend Offer
Основные этапы наймовых мероприятий
1
Регистрация и скрининг
В течение нескольких дней после регистрации рекрутер связывается с кандидатом и предлагает время для HR‑скрининга.
2
Технические секции
Во время мероприятия (обычно по выходным) кандидаты уровня middle проходят 2–3 технические секции. Для senior+ секций может быть больше. Трек определяет рекрутер после скрининга.
3
Финалы и офер
В дни мероприятия предлагаем кандидатам до 3 финалов. На финалах с будущим руководителем обсуждаются задачи и проект. Если всё проходит успешно, кандидат получает офер.
Ближайшие мероприятия
Все мероприятия Яндекса для аналитиков
Отслеживайте события для аналитиков в 2026 году на одной странице
Всё проходит онлайн. Обычно встречи начинаются в 10:30–11:00 и заканчиваются в 19:00 по московскому времени.
Да, но в таких случаях мы смотрим на другие критерии. Например, есть ли базовое образование по математике или информационным технологиям, стажировки в крупных ИТ-компаниях.
Теоретически возможна — у нас есть релокационные пакеты и офисы во многих городах. Но всё индивидуально, зависит от компетенций специалиста и других условий. Узнать подробности вы можете у рекрутера.
Базово — офис. В некоторых случаях с руководителем можно согласовать гибрид и посещать офис 2–3 раза в неделю. Для специалистов с редкой квалификацией возможна полная удалёнка. Узнать, какой формат мы предлагаем в вашем случае, можно у рекрутера.
Пока что нет, но в Яндексе много возможностей для начинающих разработчиков. Например, вы можете пройти обучение в сезонных школах или стажировку. Следите за анонсами в телеграм-канале Young&&Yandex и на сайте стажировок.
