Как мы нанимаем менеджеров по работе с продуктом

Кто такой менеджер по работе с продуктом?

Входное лицо для продукта, человек, который является заказчиком для руководителя направления и операционного руководителя, управляет созданием продукта, курирует и оптимизирует процессы его развития:
Доносит потребности пользователей до продукта
Ставит задачи смежным командам и контролирует их выполнение на основе метрик
Улучшает качество продукта
Анализирует большие объёмы данных
Отвечает за показатели CSAT/CDSAT, FCR

Что важно знать и уметь?

Знать метрики клиентского сервиса и их взаимосвязь с бизнес-показателями
Понимать функции, преимущества и особенности продукта
Работать с жалобами и проблемами клиентов, предлагать лучшие решения
Взаимодействовать с другими отделами, совместно улучшать продукт, учитывая потребности клиентов
Следить за изменениями в продукте и в его характеристиках
Анализировать данные об использовании продукта и применять эту информацию для улучшения клиентского сервиса и продукта в целом
Улучшать и оптимизировать внешние процессы для пользователей и бизнес-процессы, от которых зависит пользовательский опыт
Автоматизировать клиентский сервис: работать с IVR, чат-ботами, речевой аналитикой и т. д.

Собеседования

Вы проходите цикл собеседований. На первом этапе знакомитесь с рекрутером и выполняете тестовое задание, на втором — проходите технические секции, а третий этап — финальные встречи.
На этапах интервью вы познакомитесь с командами и покажете свои знания о метриках и клиентском сервисе, организации поддержки, работе продукта.

Мы стараемся давать обратную связь как можно чаще: делаем это между этапами, а с финальным фидбэком по итогам всех этапов мы придём через день‐два после встречи.

Этапы собеседования
  1. Знакомство с рекрутером
    Мы знакомимся с вами, узнаём о ваших интересах, рассказываем о нашем процессе и вашей роли в нём.
  2. Тестовое задание
  3. Технические секции: встречи с командами в Zoom
    Менеджерская секция Оцениваем умение строить процессы и проекты, умение внедрять и масштабировать их на команды. Умение планировать и работать в удалённых командах и декомпозировать большие задачи на разные роли.
    Проектная секция Оцениваем навыки управления проектами: опыт, скоуп задач, взаимодействие внутри команды, со смежниками и с заказчиком, планирование проекта, сроков и ресурсов, контроль договорённостей, планирование и проработка рисков. Ориентируемся на ваши реальные проекты, на тестовые и дополнительные задачи.
    Операционная секция Оцениваем умение оцифровывать результаты работы, находить корреляцию между метриками и влияние метрик клиентского сервиса на бизнес-показатели. Знание метрик клиентского сервиса.
  4. Финальная встреча в Zoom
    Команда расскажет вам, как устроена работа в подразделении, какие возможности вас ждут. Будьте готовы к тому, что коллеги предложат разобрать кейсы в рамках предстоящих рабочих задач. Вы сможете задать любые вопросы.
  5. Презентация предложения о работе в Zoom
    Мы приглашаем вас в одну из команд, рассказываем об условиях работы и карьерных возможностях.

Как повысить шанс на успех

  • Подготовьтесь к собеседованию: изучите основные принципы управления, стратегии компании и продукта из вакансии, сформируйте понимание клиентской базы
  • Сформулируйте конкретные идеи для продукта, на работу в котором вы претендуете
  • Продемонстрируйте навыки коммуникации и лидерства. Сфокусируйтесь на личных и профессиональных достижениях и результатах, которых вы добивались как менеджер
  • Подчеркните свою способность к работе в команде, умение выстраивать гармоничные отношения с сотрудниками и клиентами
  • Не только делитесь знаниями и предыдущим опытом работы, но и предлагайте новые идеи при ответах на вопросы
  • Говорите ясно и чётко, задавайте вопросы во время интервью

Материалы для подготовки

  • Видеокурс Школы менеджеров Яндекса
    Видеокурс «Управление продуктом»
  • Дополнительная статья о подготовке к собеседованию на менеджера продукта
    Блог Олега Якубенкова
  • Книги Управление проектом: Джефф Сазерленд «Scrum. Революционный метод управления проектами»
    Том Демарко «Deadline. Роман об управлении проектами»
    Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®)
    Eric Brechner «Agile Project Management with Kanban» Управление продуктом: Роб Фитцпатрик «Спроси маму. Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?»
    Марти Каган «Inspired. Вдохновлённые. Всё, что нужно знать продакт-менеджеру»
    Эрик Рис «Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели»

    Обязательно изучите подробно сам продукт.

Мы ждём вас на собеседование и желаем удачи!

Wed Oct 02 2024 11:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)