Диагностика технических навыков для разработчиков и аналитиков
Проверьте свой уровень вместе с экспертами Яндекса
Диагностика навыков — это тест и одно-два часовых интервью, во время которых мы оцениваем только техническую подготовку участника.
Важно: диагностика навыков для нас — экспериментальный проект. И мы пока не знаем, с каким объёмом встреч сможем справиться. Поэтому иногда будем закрывать форму записи.
Кто может пройти диагностику
  • Бэкенд-разработчики
  • Разработчики интерфейсов
  • Мобильные разработчики
  • Аналитики
Кому пригодится диагностика

Специалисту, который:

  • Хочет решать более сложные задачи, но пока не понимает, насколько к ним готов
  • Задумался о смене работы и хочет оценить свой уровень в программировании
  • Не уверен в своих навыках или просто хочет проверить себя
Как мы будем оценивать
По той же методологии, что и на реальных собеседованиях. За каждую задачу начисляются баллы, их число зависит от сложности задачи. Мы даём подсказки, если вы о них попросите, но в таком случае количество баллов за задачу будет чуть меньше. Итоговое количество баллов определит ваш уровень.
Пройти диагностику
Запишитесь на диагностику и дождитесь от нас письма, в котором будет ссылка на отборочный тест.
Как устроены этапы
1
Подайте заявку в рамках своей специализации — бэкенд-разработка, разработка интерфейсов, мобильная разработка, аналитика.
2
Пройдите отборочный тест на платформе Яндекс Контеста. В тесте будет около пяти задач. Работа займёт примерно 3–5 часов — это зависит от ваших навыков.
3
Если вы успешно пройдёте тест, мы свяжемся с вами и назначим онлайн-встречу.
4
На встрече предложим вам решить задачи, которые мы обычно даём кандидатам во время реальных технических собеседований. На решение задач у вас будет час.
5
Через три дня мы вернёмся с результатами. Если вы прошли первое техническое интервью с результатом выше среднего, то предложим ещё одну встречу.
6
Вторая встреча тоже займёт час. На ней разработчикам предложим задачи по проектированию архитектурных решений, аналитикам — по анализу данных и математической статистике.
7
Через три дня после последней встречи вы получите финальную оценку технических навыков. Результаты будут доступны по персональной ссылке.
Кто будет оценивать
На встречах с вами будут общаться опытные разработчики Яндекса, которые регулярно проводят собеседования с кандидатами разного уровня. Это ведущие эксперты в своих специализациях — они понимают, какие навыки особенно важны в работе. Поэтому в нашем проекте именно эти люди отвечают за методологию диагностики.
Максим Бабенко,
бэкенд-разработка
Сергей Бережной,
разработка интерфейсов
Преподаватель и заместитель директора отделения компьютерных наук ШАДа, сотрудник Яндекса с 13-летним стажем, руководитель службы разработки YT (нашей MapReduce-системы для распределённых вычислений).
Веб-разработчик, в Яндексе с 2005 года. В разных ролях успел поработать над Поиском, Почтой, поиском по блогам, Я.ру, Картинками, Видео, внутренними инструментами и многими другими сервисами. Вместе с тем активно занимается развитием технологий и инструментов для создания сайтов. Один из двух соавторов БЭМ-методологии. Руководитель школы разработки интерфейсов. В последнее время занимается вопросами удобства разработки, найма и обучения.
Артур Василов,
разработка мобильных приложений
Кирилл Николаев,
аналитика
Руководитель мобильной разработки приложений Яндекса — с Алисой, Яндекс Браузера и Шедеврума. В Яндексе с 2017 года. Сейчас занимается DevRel: ведёт каналы Yandex for Mobile в Telegram и YouTube, а также подкаст Yet Another Mobile Party. Организует Летние школы и Я.Субботник по мобильной разработке.
Профессиональную деятельность начал как учёный, физик, участник экспериментов ATLAS, HARP, COMPASS. В Яндексе с 2008 — аналитик Антиспама, создал службу АнтиSEO, коммерческое ранжирование, успел поработать с поиском Маркета. Создал новую методологию сбора специализированных экспертных оценок для базового качества и множество новых метрик про поведение пользователей Поиска. Сейчас отвечает за ключевые метрики портала, аналитику, монетизацию, AB-тестирование и найм аналитиков.
Зачем это нужно Яндексу
Мы постоянно работаем над нашими системами оценки специалистов. Это помогает определять уровень кандидатов на собеседованиях и выстраивать эффективное карьерное развитие у сотрудников Яндекса.
Мы считаем, что чем больше людей вовлечём в процесс диагностики, тем больше получим знаний, которые помогут улучшить методологию оценки.
Что можно сделать с результатами
После диагностики мы пришлём вам персональную ссылку с результатами. Если вы захотите, можете сделать её публичной, поделиться своими результатами в социальных сетях или с работодателями.
Если в течение полугода после диагностики вы решите прийти в Яндекс, то уже не придётся проходить технические собеседования, мы зачтём ваши результаты диагностики. Вам останется пройти финальные собеседования и познакомиться с командами.
Как выглядят результаты диагностики
Это четырёхбалльная шкала с кратким описанием вашего уровня.
Как часто можно проходить диагностику
Повторно пройти диагностику можно через месяц. В третий раз доступ откроется через три месяца, в четвёртый — через полгода.
Записаться на диагностику
Вопросы и ответы
Thu Jul 11 2024 15:28:14 GMT+0300 (Moscow Standard Time)