Привет! Меня зовут Никита Пивченков, и я тимлид группы разработки сервисов процессинга заказов в Яндекс Еде.
Наша команда одна из старейших в компании, а домен развивается с самого основания до текущего момента. Мы занимаемся разработкой самого сердца Еды - платформой для клиентского заказа. Мы разрабатываем решения, которые позволяют другим продуктовым командам эффективно интегрировать свой код в уже существующие микросервисы.
Сейчас наша цель - разработать новую платформу для процессинга заказов, чтобы обеспечить возможность внедрения и развития новых бизнесов.
Яндекс Еда — сервис по доставке блюд из ресторанов и продуктов из магазинов. Наша команда отвечает за успешное и своевременное прохождение заказа по всем ключевым этапам его жизненного цикла: от создания до получения пользователем. Для нас важна отказоустойчивость и прозрачность компонентов и контроль их работы.
Какие задачи вас ждут
- Разработка основных платформенных сервисов цикла заказа: процессинг, состав, сервис клиентских оферов, история заказов
- Разработка платформенных компонентов, которые помогают другим командам быстро реализовывать новую продуктовую логику. Тесно взаимодействовать с другими командами Еды
- Разработка новых микросервисов с помощью большого количества уже готовых внутренних инфраструктурных компонентов Яндекса
- Работа с PostgreSQL и внутренними СУБД Яндекса, оптимизация кода для больших нагрузок
- Оптимизация кода и работы с хранилищами данных для обеспечения максимальной отказоустойчивости, надёжности и возможности развёртывания в нескольких географически разнесённых дата-центрах одновременно
Мы ждем, что вы
- Хорошо знаете один из языков: PHP, C++, Python, Java или Go
- Готовы первое время писать на PHP, а потом перейти на C++
- Разрабатывали бэкенд, имели дело с высоконагруженными системами
Будет плюсом, если вы
- Разрабатывали многопоточные системы
- Умеете работать с PostgreSQL, Redis
- Умеете проектировать архитектуру в распределённых системах
Что мы предлагаем
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Возможность влиять на процесс и результат
- Премии каждые полгода за эффективную работу
- Компенсацию оплаты питания
- Тренажёрный зал и дежурный врач в офисе
- Расширенную программу ДМС: оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Гибкий график
