
Week Offer Backend 11-17 апреля
11 – 17 апреля
Вакансия участвует в серии быстрых наймовых мероприятий. Регистрируйтесь, пройдите все этапы собеседований и получите офер за несколько дней.
Нам нужен бэкенд-разработчик, который будет помогать создавать DWH и ускорять поставку данных в 2–3 раза в первые 6 месяцев.
Интеграция источников и управление загрузкой данных
Вы будете строить процессы выгрузки из реляционных СУБД, NoSQL, файловых хранилищ и Kafka, реализовывать стратегии загрузки (полную или инкрементальную с CDC, пакетную или потоковую обработку), внедрять Spark Streaming для обновления данных в режиме near-real-time, работать со снепшотами, инкрементами, аудит-таблицами и CDC.
Обеспечение надёжности и эффективности платформы
Вы будете обеспечивать отказоустойчивость, безопасность, производительность и масштабируемость сервисов и дата-пайплайнов в режиме 24/7, оптимизировать стоимость обработки данных и использования ресурсов, развёртывать инфраструктуру и проводить её мониторинг через CI/CD-пайплайны, сокращать объём ручных операций, создавать новые интеграции.
Наблюдаемость, контроль качества и развитие инструментов
Предстоит создавать observability-платформу для DWH, которая поможет обеспечить мониторинг статусов сборки, качество данных, анализ Data lineage, логирование. Вы будете заниматься версионированием данных, тестировать пайплайны, развивать внутренние фреймворки и low-code-решения для загрузки и трансформации данных.
Безопасность и организация разработки
Нужно будет обеспечить автоматическую выдачу и контроль прав доступа к инфраструктуре и данным, проводить аудит действий пользователей, создавать изолированные среды разработки, тестирования и предпрода с автоматизированным тестированием, выстраивать среду безопасной разработки и повышать надёжность решений.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться