Ведущий менеджер по В2В-продажам в сервис по организации командировок Teamticket

Teamticket запустился как внутренний продукт в 2021 году и уже помог оформить десятки тысяч командировок сотрудникам Яндекса. Теперь мы открыли его для наших клиентов. Сервис позволяет оформлять командировки в онлайне в несколько кликов. Всего за 15 минут в Teamticket можно оформить все необходимые услуги в рамках бюджета и с учётом политик компании.

Отличие Teamticket в том, что мы являемся агрегатором множества поставщиков услуг. Преимущество для клиентов — масштабный контент, простое переключение между партнёрами и возможность получать все сервисы в одном окне. Наша цель — сделать оформление командировок таким же простым и интуитивным, как заказ такси. Мы уже подключили наших первых клиентов и сейчас ищем в команду сильного менеджера по продажам. Приходите, если хотите вместе с нами построить новый бизнес и улучшить не только мир, но и поездки по нему.

• активно привлекать малый и средний бизнес в В2В-сервис Teamticket;
• выстраивать коммуникацию с крупным бизнесом и изучать его потребности для дальнейшего развития продукта;
• выстраивать эффективный процесс взаимодействия с клиентами;
• участвовать в тендерах и оформлять всю документацию к ним;
• создавать красивые и информативные презентации для клиентов;
• уметь работать со статистическим данными и на их основе делать понятную аналитику;
• создавать базу данных по клиентам во внутренней CRM;
• выстраивать процесс продажи от привлечения до подключения и первых командировок;
• понимать тренды рынка, анализировать запросы клиентов и ставить задачи по улучшению и развитию продукта;
• взаимодействовать с командой маркетинга для развития продаж;
• активно взаимодействовать с продуктовой командой.

• работаете в сегменте Business Travel;
• имеете опыт холодных продаж в B2B пять лет и более;
• имеете опыт управления командой;
• понимаете методологию CustDev;
• имеете опыт работы с крупным и средним В2В-бизнесом;
• умеете анализировать информацию и на основе анализа формировать стратегию привлечения клиентов.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка.