Ваша главная задача — отвечать за логику выдачи и открутки оферов (доменная модель, правила показа, сегментация, трекинг ключевых событий, атрибуция и базовая отчётность). Подключение оферов как таковых и delivery в инвентарь — не ваша ответственность: вы будете влиять на то, как внутри платформы принимаются решения и как они влияют на эффективность открутки.
Проектировать правила показа
Настраивать таргетинг, приоритеты, временные условия, ограничения на показ и применение, запасные сценарии и дедупликацию. Следить за тем, чтобы эти правила были понятными, согласованными и работали на результат.
Развивать decisioning-слой платформы
Определять, какие сигналы, сегменты и фильтры участвуют в решении о показе офера. Понимать, где в этой логике должно использоваться ML и как встроить его в управляемый продуктовый процесс.
Описывать доменную модель платформы
Определять ключевые сущности платформенной логики и связи между ними. Превращать сложную внутреннюю логику в понятные требования для разработки и аналитики.
Строить трекинг и атрибуцию
Определять, какие события нужно собирать по всей воронке, от выдачи и показа до акцепта, применения и целевого действия. Развивать атрибуцию и базовую отчётность, чтобы понимать, как логика открутки влияет на эффективность.
Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться