Привет! Меня зовут Саша Деев, я руководитель группы мониторинга сети. Наша команда поддерживает работоспособность офисных и дата-центровых сетей Яндекса. Мы ищем сотрудника, который хочет развиваться в сетевом направлении и готов обрабатывать горящие задачи вместе с нами.
Группа мониторинга сети относится к сервису Yandex Cloud, но фактически занимается всей инфраструктурой Яндекса. Сейчас в команде работают восемь инженеров.
Наши пользователи — это сервисы Яндекса. Каждый день мы решаем их задачи: от решения внезапных проблем, связанных с сетью, до настройки алертов и автоматизации решений типовых задач.
Какие задачи вас ждут
Самые важные задачи приходят от сервисов Яндекса. Они могут задавать вопросы в наших чатах и просить помочь, если что-то не работает. Дежурные запускают протоколы и просят у сервисов фактуру, разбираются в их проблемах.
Мы ждем, что вы
- Разбираетесь в протоколах TCP/IP, знаете IPv6 или работали с ним.
- Понимаете принципы работы основных протоколов динамической маршрутизации (BGP, ISIS, OSPF).
- Работали с LAGG, STP, VLAN и другими L2-технологиями.
- Имели дело с сетевым оборудованием Cisco, Juniper, Huawei и других производителей.
- Работали с Linux.
- Умеете работать в команде.
Будет плюсом, если вы
- Настраивали системы мониторинга Zabbix, Nagios и работали с ними.
- Умеете программировать на Python или Go.
- Имеете навыки автоматизации.
- Работали с GitLab, ARC, CVS или их аналогами.
- Работали с FreeBSD.
- Говорите и пишете по-английски.
Что мы предлагаем
1
Здоровье
2
Рост и развитие
3
Спорт
4
И ещё
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также:
- бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
- скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Больше о нашей команде
Мы нацелены обучать молодых специалистов и давать им возможность расти в профессиональном плане.
Нашим сотрудникам важно быть коммуникабельными, так как мы постоянно общаемся со смежными подразделениями, запускаем протоколы. Необходимо быть самоорганизованным, уметь искать нужных людей и связывать их, чтобы решить проблему.
- Работа над поддержкой сетевой инфраструктуры Яндекса.
- Возможность карьерного роста — мы способствуем развитию технических навыков, поэтому многие дежурные инженеры впоследствии находят себя в профильных подразделениях NOC.
- Экспертиза в технологиях Яндекса, глубокое понимание сетевой отрасли и возможность перенять опыт у известных профессионалов сетевого комьюнити.
Мы работаем сменами, нам не нужно постоянно ходить в офис, но важно всегда иметь возможность туда приехать. Поэтому мы ищем сотрудников, которые живут в Москве или готовы к переезду.
Ежегодно Яндекс проводит международную конференцию по сетевым технологиям Nexthop. На ней сотрудники компании и спикеры из других организаций делятся своей экспертизой, рассказывают о построении и развитии сложных сетей.
