Каждый из наших менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Мы работаем в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, направленные на рост GMV.
Коммерческая работа с партнёрами
В зоне вашей ответственности будет проведение переговоров с партнёрами и вендорами для достижения оптимальных коммерческих условий, получения бонусов и маркетинговой поддержки, согласование условий проведения акций, промокампаний и спецпредложений для роста GMV и привлекательности категории. Вы будете помогать партнёрам выполнять обязательства по ассортименту, ценообразованию и наличию на стоке, искать и привлекать новых партнёров, чтобы расширять базу и покрывать ассортиментные пробелы, выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения, включая регулярную коммуникацию, анализ потенциала сотрудничества и внедрение улучшений.
Управление бюджетом категории
Вы будете формировать предложения по распределению бюджета на промо, маркетинг и развитие ассортимента в рамках установленных лимитов, контролировать эффективность использования бюджета, готовить аналитику и отчётность для руководителя и искать возможности оптимизации расходов без потери качества развития категории и клиентского предложения.
Реализация маркетинговых и трейд-активностей
Вместе с командой трейд-маркетинга вы будете участвовать в планировании, запуске и сопровождении маркетинговых и трейд-кампаний для увеличения продаж и доли категории на рынке, координировать работы со смежными подразделениями (маркетинга, трейд-маркетинга, контента) для качественной реализации активностей и принимать участие в оценке результатов проведённых промо и активностей, а также готовить выводы и рекомендации по дальнейшему повышению эффективности.
Управление показателями эффективности
Вы будете проводить регулярный мониторинг и глубокий анализ ключевых KPI категории (GMV, CR, CTR, PI, TM, UE) с выявлением причин отклонений, готовить аналитические материалы и отчётность с чёткими выводами и предложениями для руководителя и команды и инициировать реализацию мероприятий по улучшению операционных показателей и достижению установленных целей.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Все интересные вам вакансии в одном профиле
Войти и откликнуться