Менеджер по маркетингу B2B

Команда Яндекс Недвижимости и Яндекс Путешествий ищет маркетолога с системным подходом и опытом в IT-проектах в сфере B2B. Приходите, если хотите помочь нам с продвижением продуктов Яндекса, создавать и реализовывать маркетинговую стратегию на всех этапах — от проектирования CJM и составления GTM-планов до анализа эффективности.

• планировать и осуществлять промоподдержку запусков новых продуктов сервиса;
• выстраивать коммуникацию с партнёрами сервиса: застройщиками, агентствами недвижимости, риелторами с помощью разных маркетинговых каналов;
• регулярно организовывать офлайн- и онлайн-конференции, вебинары, бизнес-завтраки от концепции до реализации под задачи бизнеса;
• продумывать и реализовывать интеграции в крупные отраслевые мероприятия;
• анализировать конкурентов, их продукт и маркетинговые активности, чтобы корректировать нашу стратегию и внедрять новые подходы и инструменты;
• с помощью аналитических инструментов измерять эффективность маркетинга, изучать результаты и оптимизировать работу;
• синхронизироваться с командами продукта, аналитики и продаж для планирования и координации маркетинга;
• создавать продающие презентации для выступлений спикеров сервиса на мероприятиях;
• составлять технические задания на дизайн и разработку маркетинговых материалов, брифовать исполнителей.

• не меньше трёх лет работали в сфере маркетинга IT- или SaaS-продуктов;
• грамотно пишете и говорите, отлично умеете общаться с людьми, ясно излагать мысли;
• умеете и любите работать в команде и эффективно взаимодействовать с большим количеством коллег из смежных отделов, отличный организатор;
• готовы к динамичной среде, быстро адаптируетесь к изменениям;
• понимаете основные маркетинговые метрики;
• работали в сфере B2B-маркетинга или недвижимости (будет большим преимуществом).

• оклад и премии по результатам работы;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями;
• официальное трудоустройство;
• компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи;
• ипотечные программы;
• тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• культура открытости и взаимопомощи;
• высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• участие в создании сервисов, полезных для миллионов людей.