Менеджер по работе с лидерами мнений и цифровыми каналами в Яндекс Рекламу

Ищем опытного и самостоятельного менеджера по работе с лидерами мнений и российским цифровым рынком в целом. Вам предстоит рассказывать о пользе рекламных сервисов Яндекса бизнесу через инфлюенсеров. Если вы уже вели проекты с блогерами из разных сфер — от lifestyle до предпринимателей и специалистов по рекламе — и любите технологии, будем рады видеть вас в нашей дружной команде профессионалов.

• формировать тактические планы по работе с лидерами мнений и цифровыми каналами с учётом маркетинговых и PR-задач брендов Яндекс Директа и Яндекс Бизнеса;
• подбирать релевантных лидеров мнений и цифровые каналы для продуктовых запусков и имиджевых проектов: анализировать контент и аудиторию, проверять на соответствие стандартам брендов;
• координировать участие лидеров мнений в проектах — от знакомства, подготовки брифа и реализации контента до контроля документооборота;
• оценивать эффективность собственной работы с точки зрения PR-метрик (например, проникновения ключевых смыслов) и маркетинговых метрик (охваты, конверсии и т. д.);
• рассчитывать сметы, работать с агентствами и продюсерскими центрами, самостоятельно общаться с лидерами мнений.

• не меньше трёх лет вели проекты с лидерами мнений и цифровыми каналами на стороне агентства, клиента или продюсерского центра;
• хорошо ориентируетесь в трендах и рыночной повестке инфлюенсеров, следите за информационным полем;
• умеете работать с разными типами блогеров — от макро- до микроинфлюенсеров, находить новые лица с хорошим потенциалом;
• хорошо понимаете особенности различных площадок;
• умеете быстро ориентироваться в стремительно меняющихся условиях;
• умеете прогнозировать и оценивать эффективность, в том числе с помощью существующих метрик;
• безостановочно генерируете идеи и любите экспериментировать;
• любите работать в команде и готовы координировать свои действия и планы с коллегами.

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график работы;